（一）岗位职责
1、 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
2、 协助总经理开展各项工作，处理日常事务；
3、 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
4、 检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5、 负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈；
6、 完成总经理交办的其他事项。
（二）任职要求
1、 研究生学历；
2、形象好，气质佳，口才好，有自己个人特长者优先；
3、 性格开朗热情，积极主动，较强的执行力和创新思维；
4、 较强的沟通协调能力和团队合作精神。
（三）福利待遇
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平（基本工资+高激励性的提成政策）
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险、商业意外险；
（2）团队建设：户外集体游、拓展训练、集体旅游、不定期活动；
（3）礼品礼金：（端午、中秋、春节）福利等；
（4）提供住宿。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
4、工作时间：8:00-18:00，试用期3个月。享受双休、国家法定节假日。
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