接下来的问题是，是什么原因造成了这种状况?"进入职场上后，绝大多数新人还处于职业探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，对于个人的职业兴 趣、职业能力的了解不够深入，总感觉这也不合适，那也
笔者从雅虎咨询上了解到，一位曾在广州大型市场从事贸易十多年的李玉芳，前不久因猎头公司“牵线搭桥”，如今坐上了江苏省苏州市吴江区盛泽镇服务业
先讲一个真实的故事： A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转，随着企业前进脚步的加大，员工已过百人，在业界也算得上小有规模。而A企业的管理却始终停留在&ldq
企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。"95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了
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在各位的职业发展生涯中，个人的发展提升与企业的决策层老板对你认识是密不可分的。你自己的天赋努力是前提和基础，决策层老板的赏识和
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