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北京rpo招聘分享:如何吸引留住人才?人才画像是关键!  为什么越招聘反而越招不到人,你的人才画像画对了吗?人才竞争日益激烈,应该如何吸引候选人呢?   身处大数据时代,为什么HR招个人还能
人到中年,已过40,还可以去猎头公司发展吗?  (1)年薪70万的地产圈朋友,选择了去猎头公司发展   今年找我咨询的职场人士中,地产圈占比超80%,大部分都是根正苗红的好学校、好学历、好公
猎头职场:自己带团队超级累,其实你可以这样破局!  在我们的认知中, 我们都觉得,老板/Leader 就应该是前锋,是老大, 是可以带着军队冲锋陷阵的将军!我们要的就是聪明的,但愿意跟着我们一起干的人
北京猎头公司分享 2022年6月21日十大最新热点排名  1、中国男排多人在菲律宾确诊新冠热   6月20日,中国排协通报称,中国男排抵达菲律宾参赛时,多人确诊新冠。根据规定,男排无法凑齐至
rpo招聘分享:如何与大咖们产生交集,助力自己的职业生涯更进一步  在这个时代,付费是一种极为简单有效的连接方式。俗话说得好,看你爱的深不深,光嘴上说不行,要有行动。付费是最直接的行动方式,也是对于认
猎头公司教你如何做培训,培训应与其他模块配合作战才能发挥更大的效力  培训作为人力资源管理的重要组成部分,其最终目的还是要通过人员的培养与精进,实现公司人才资源的开发,进而促进业务的发展。
猎头职场:培训如何来支持后备人才梯队建设呢?  此处所指的培训不是指课堂上的培训,而指广义上的培训,而且狭义的理解培训,也是从业者把自己做进死胡同的一个原因。人才梯队建设并非要做宏大的体系化发展规划,
北京猎头公司分享 2022年6月20日十大最新热点排名  1、台湾花莲5.9级地震 福建震感明显热   据中国地震台网正式测定,6月20日9时5分在台湾花莲县发生5.9级地震,震源深度10千
rpo招聘分享:12种求职期间遭遇的公司不靠谱行为,要慎重了!  特征1:办公室人员上班地点在郊区某偏僻厂房里的二楼......不靠谱。   分析:这是传销公司和骗子公司的特征之一,不愿意租
猎头人才推荐 某测绘科技公司 研发总监 40万  自我评价:   1、基础扎实,对新技术具有敏锐的洞察;   2、具有丰富的大型三维仿真系统的设计开发经验;   3、具备
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关于乾坤猎聘
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  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
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