职位分析篇 | 猎头公司业绩不好？学会职位分析，业绩翻10倍！！ 职位分析是猎头顾问的基本功，也是猎头顾问的核心能力。做好清晰的职位分析能够大大提高候选人与职位的匹配度，从而提高做单效率和成功率。&
三分种让Linkedin上骚扰你的猎头翻番 今天跟一个学妹吃饭，才发现很多人还不知道Linkedin的最新隐藏功能--打开一个神秘按钮，让找你的猎头立刻增加一倍以上。 你的第一反应可能
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To 那些被女猎头骚扰的“技术猿”们 ：来来来，一起来聊聊.... 在猎头眼里，越是“头”，综合能力就越比学历重要，复合型背景就越比专业重要。建议大家
猎头公司谈职场：牢记这3点是领导的逆鳞，谁触谁倒霉！ 每一个领导在工作中都有一个自己的逆鳞 但是总结起来无非最重要的就是这三点 今天跟大家分享出来 希望在以
北京猎头公司分享 18年9月27日百度最新热点排名 1、张雨绮与丈夫争执，猎头资讯热度456741 张雨绮与丈夫争执持刀上阵 事发上海豪宅内警方证实 2、晒工资单被解雇，
猎头公司分享：如何用文化管理团队让团队成员重新焕发激情 众所周知，二战后，日本经济大有取代美国之势。所以很多美国学者都对日本经济产生了强烈的好奇心，随着之后的研究，以埃德加·沙因为代表
猎头如何做到让候选人跳槽？ 其实猎头的工作并不意味着就是挖人和劝人跳槽，很多时候我们只是在帮助候选人分析并选择更加合适的决定。 如果候选人不想跳槽，猎头费再多劲也是没有用的，那么候选人
北京猎头公司分享 9月26日百度最新热点排名 1、浙江女首富陷危机，猎头资讯热度355673 浙江女首富陷危机:新光集团10亿债券实质违约 新光集团终于实质性违约了,这是
猎头公司再谈招聘，我们应该怎么认识？ 从人力资源本位看招聘，招聘的重要性关乎公司的生存。我们都知道人才招募的成本是一笔巨大的费用，就算公司不请用猎头，那么招聘一个人的平均成本也在2500-5000元
