猎头公司10月3日人才推荐 某商业银行 支行行长 30-50万
自我评价
15 年银行从业经历,从柜员一路做到支行行长,带过 40 多人团队。深耕佛山本地市场,对制造业、家居、陶瓷这些本土产业的融资需求摸得透,手里有一批稳定的对公和对私客户。这些年带支行把存贷款规模、中收和零售都做了起来,风控和合规一直抓得紧,没有出过什么纰漏。熟悉监管政策和网点运营流程,擅长带队伍、拓市场,团队里培养出来的骨干现在都散在各家银行独当一面。为人务实,抗压,想找个能长期干的平台,把支行再往上带一个台阶。
工作经历
某商业银行 支行行长 (2019-至今)
1、主持支行全面经营,带 40 多人团队,存贷款规模五年翻了近一番,连续三年超额完成分行指标。
2、深挖佛山制造业和家居产业客户,对公贷款余额做到分行前列,不良率始终压在一个较低的水平。
3、推动零售业务转型,重点抓财富管理和普惠金融,支行中间业务收入年增两成多。
4、主导网点服务升级和厅堂一体化,客户满意度在分行系统里排到前三。
5、把合规和案防管得比较扎实,支行这些年没有发生过重大风险事件。
某国有银行 网点负责人 (2014-2019)
1、负责网点日常经营和团队管理,带 15 人团队,网点业绩在片区里排在前列。
2、牵头本地小微企业的信贷拓展,搭建了一批稳定的客户关系,授信规模稳步增长。
3、带教了几个新进客户经理,现在有两个已经当上别的网点负责人了。
某银行 客户经理 (2009-2014)
1、从柜员转岗做对公客户经理,负责制造类企业的开户、授信和贷后管理。
2、积累了一批佛山本地的企业客户资源,连续两年获评优秀客户经理。
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