成都内容产业火了,传媒公司抢的不再是账号,是能统筹全域投放的媒介总监
成都这两年内容产业挺热闹,MCN、短剧、直播这些赛道都在往前跑。热闹的背后,有个岗位悄悄抢手起来了:媒介总监。跟以前只盯传统媒体关系的老媒介不同,现在公司要的,是能统筹全域投放、能把预算花明白的人。
以前媒介总监的活相对简单,主要是维护媒体关系、发发稿、做做公关。现在不一样了,抖音、小红书、B站、视频号、私域,一堆平台摆在那,哪个平台投多少、什么内容往哪发、达人怎么选,都得有人拍板。企业要的是一个能管住全盘的人,不是只懂发通稿的执行。
这个岗位的门槛也不低。得有丰富的媒介资源,得懂内容策划,还得会看数据、控成本、管团队。有MCN机构招媒介总监,直接要五年以上广告媒体经验,还得自带达人资源。成都几家传媒公司的媒介总监岗,薪资开到了三五十万,这已经不是小数目了。
我们做猎头的有个明显感受:现在客户要媒介负责人,越来越看重"算账"能力。投流的钱花出去,到底带回来多少转化,你能不能给我讲清楚。只会花不会算的媒介,已经慢慢被淘汰了。
有个成都的客户跟我抱怨,说招媒介总监招了小半年,来的人要么有资源没策略,要么懂策略手里没资源,两头都占的太难找。最后他只能把薪资往上提,同时托我们定向去挖。
内容这行越来越卷,也越来越需要能扛大梁的人。企业要招这种既懂媒介又懂经营的稀缺人才,找猎头公司提前下手,比自己干等简历上门强得多。
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