IT猎头公司回顾2013IT行业人才需求与展望___在全球经济不景气、中国经济整体增速放缓的大环境下，即使是曩昔几年一直在猎头市场上体现活跃的互联网巨子，在2013年也放慢了人才招聘的脚步。传统的IT根底设备供货商（包括通讯设备与计算机网络设备）不光添加人员招聘的力度，反而很多裁员。国内公司应用软件领头羊的体现也差强人意， 呈现不一样程度的亏本甚至有被收买的风闻。在2全球金融危机中受重创的中国软件外包公司至今没有恢复元气！ 以上是全球某知名IT猎头公司对13年IT行业人才需求的一个简单回顾，下面从技术方向上对热点进行分析，并展望今年IT行业人才状况。
2013年最大的需要热门无疑体现在移动互联网范畴，包含很多Android、iOS类人才的招聘需要。游戏类人才包含页面游戏、手机游戏以及传统端游戏仍是有不 错的招聘需要的。别的，大数据、并行、体系运营及云核算、虚拟技能、云核算开源（包含OpenStack）等方面也有很多人才需要。除此之外，对Web开 发、商品司理，以及各类测验人才的需要也是比较多的。
IT猎头公司预计2014年手机游戏将会呈现高速添加，这得益于智能手机设备持有量的添加，除此之外移动电子商务范畴的人才需要也会快速添加。总归，2014年移动互联网是人才招聘需要最重要的热门，从技能上讲，仍然是Android、iOS等开发人才的需要量最大。别的，跟着Windows 8的大力推广与商用掩盖性进步，对Windows Phone渠道的开发者的需要在2013年估计会大幅添加。
云核算范畴的人才在2014年将继续是热门需要，这包含对公司级的私有云、云存储、云安全的需要，以及公共云渠道的建造。除此之外，对分布式、大并发、虚拟技能、云开源及各类SaaS效劳开发人才的需要也会很多添加。
对创业型公司或许中小型公司来说，IT猎头公司认为2014年将会呈现人才涌入的可喜表象。因为互联网巨子添加放缓以及人才需要放慢，进入内部人才盘整期，很多互联网巨子、应用软件领头羊公司的职工将会脱离原有作业，进入创业型公司。
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