近期猎头网发布了一份关于“90后”求职的调研陈述，陈述显现有52%的应届结业生将“北上广深”等一线城市作为优先思考的作业地址，原因是“不管公司数量、作业福利仍是日子的完备程度，都远高于其他地区”。一起约27.3%的受访者清晰表示优先思考IT猎头、房地产猎头和金融猎头等高薪职业。
而另一项计算显现，近来结业生的失业率现已飙升至16%，是正常状况的4倍，一起结业生薪酬骤降了19%.在某些城市，工厂半熟练工的收入都要高于在单位作业的大学结业生。关于大学生来说，对薪酬的等待与实践通常会存在很大距离。
眼看大学生就要结业了，面临如此的“作业难”，结业生该路在何方？
结业生应当放平自个的心态，终究如今“大学生”早已不是巨大上的代名词了。
关于大学生，我有几点主张:
第一，多参与招聘会，海投简历，不放过每一次时机。用积极主动的方法去面临社会，面临艰难，面临应战。
第二，大学时刻参与各种社会实习作业。如今越来越多的大学生刚进入大学校门，就开端到社会上找实习作业，在还没有正式结业之前就先接触社会，这是一种极好的社会体验。而另一些实习阅历较少的大学生在面临作业时，通常不明白自个终究想要啥，对社会还没有一个直观的概念。他们或许只传闻国企、事业单位收入安稳，金融、互联网、IT职业收入高，可是并不明白自个最适合啥样的职业，最想做啥样的岗位。
经过实习，大学生可以对这个社会愈加知道，一起经过不一样的实习阅历终究断定自个的将来定位，找到最适合自个、最想要做的作业。
第三，充分利用资本。在中国，无论是日子仍是作业，或许都离不开“联系”两个字。大学生在面临作业时，也常常经过熟人联系介绍到相关企事业单位作业。这也不失为一种极好的作业方法，由于这种“联系”就是你特有的资本。在作业中，咱们需要运用到不一样的资本，来协助咱们解决问题。
第四，情愿从合同工开端，经过成绩取得正式作业时机。许多北京猎头公司对有成绩的职工老是开绿灯的，即使是入职门槛很高的银行对有成绩的职工也是十分欢迎的，假如情愿从合同工开端，用成绩来获取正式的作业时机，是十分好的一种方法。
起步低并不等于将来没有上升空间，当年我从一个一般的程序员开端，经过不断的努力，花了7年的时刻最终变成微软中国总裁；吴士宏的第一份作业是IBM公司的前台，后来变成IBM中国经销渠道总经理；中国平安保险集团董事长马明哲，走进职场的时分仅仅一个给人开车的司机。
每个结业生都应当有着从最底层做起的心态，起点有多低不重要，重要的是你是不是有满足的力量跳高。
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