假如你喜欢他，把他的联系办法给我，我给他找非常好的方位。假如你讨厌他，把他的联系办法给我，你今后再也不必见到他。“
这是北京猎头圈常常被提及的一句话，看似玩笑，实则揭示了猎头”猎“人的办法，内部渗透现已成为老到的猎头们”偷袭“公司人才情报的利器。
除了开展职业线人，猎头们的”猎“人办法可谓形形色色，比方采购董秘名单、紧盯职业交际活动，等等。有意思的是，跟着移动招聘办法一日千里，猎头寻访高端人才尽管也与时俱进，发生了一些新变化。
布”眼线“ 开展职业线人
猎头职业也有”无间道“，其间开展职业线人是一步重要且有用的棋子。职业线人通常包含上级主管部门、公司内部职工，他们通常能及时掌握该公司的薪酬、内部人员走向，与他们关系足够好能够直接找到方针人物电话。
所以，细分职业的猎头公司们，几乎在该职业各大公司都会布有”眼线“。初入行的猎头菜鸟开展线人有格外的办法，就是在写字楼卫生间跟该公司职工拉关系，交流手刺，经过这自己寻觅方针人物的联系办法，条件是体现要老到、专业，也免不了要给线人一些”甜头“。
证券交易所训练班买董秘名单
这种办法有必定的不合法性，却是职业心照不宣的”猎“人重要途径之一。据一名不愿意泄漏姓名的资深猎头C先生泄漏，许多猎头与证券交易所的训练组织较为熟络，有时这些训练组织会友情赠送上市公司董事会秘书的名单和联系办法，有时则要花钱采购。
例如，北京证券交易所的中小公司之家开设的拟上市公司董事会秘书训练班、董事会秘书沙龙，上海证券交易所供给的上市公司董事会秘书、独立董事的资历和后续训练，都是猎头进行外部探听的好机会。
电话假充亲朋 或上级主管部门寻人
电话访问算是最早期的猎头寻人办法，鉴于如今公司的反猎头训练加大了对客服人员的训练，加上互联网带来的信息揭露通明，猎头现已较少选用这种办法。不过记者一路打听下来，还是听到不少风趣的办法，感叹猎头真是不易做。
打”温情牌“的猎头会在电话中假充对方的同学或亲朋，条件是要说出对方的全名和英文名，通常来说，前台总机不会容易把电话转给方针人物，这个时分能够留下口信，让对方打过来，成功率不定。
还有一种办法是伪装上级主管部门工作人员（如质监局、环保局），八面威风让客服把电话转过去，这种办法有时很奏效。至于上公司直接派手刺，根本看人品。
掌握机遇 趁”危机“而入
许多人对某闻名品牌洗发水”致癌门“事情浮光掠影，其时《每日经济新闻》报社遭到自称为该品牌的3名工作人员冲击。据称，抵触疑与有关报道有关。在那时间，该公司应对汹涌而来的质疑，开端了密布的危机公关。
其时，猎头朱学彬在该公司的动乱当中看中了抑郁中的市场总监，所以发动密布的攻势向该市场总监剖析当前形势，并劝说他换个渠道。最终，正本不愿意换岗的市场总监被说动与一家保健品公司面谈，最终成功换岗。
对于猎头们来说，公司危机时间恰是说动方针候选人去面试的好机遇，其间就包含公司并购、内部帮派明争暗斗、股东和经理人信赖危机、合伙人土崩瓦解、管理层人事动乱、公司战略摇摆不定等时分。
兄弟介绍打入 高端人才交际圈
经兄弟介绍进入高端人才的交际圈，进而树立互相的信赖度，这是猎头最常用的办法，也是一场持久战。不过，这种办法在很多猎头看来也要讲究缘分，有些人相见恨晚，有些人话不投机，都由许多要素决定。
在猎头陈莉看来，高端人才会更重视交际、尊重以及自我实现，因此爬山、跑步、骑车、做公益这类是最直接的触摸办法。资深猎头陈先生选用的办法则是成为兄弟后，协助对方进行职业规划，在对方需求时引荐对口专业，春节过节的问好也必不可少。
通常来说，高端人才通常会信赖对职业了解、能引荐对口岗位、能帮其进行职业规划的猎头。
紧盯职业交际活动 如各种主题商业论坛
朱学彬通知记者，猎头参谋平时会紧盯职业内的交际活动，凭借论坛、沙龙、大公司训练、校友会直接触摸方针人物。比方，招商银行、交通银行、花旗银行、中信银行等商业银行的财富论坛，还有琶洲、香格里拉大酒店的各种主题商业论坛，都是各大猎头的方针。
查查新闻看看谁要来，然后去现场交流手刺。朱学彬还说，混熟了各大MBA校友会，也能够将高校毕业生名录一扫而光。
公司高管，在交际网站抛”橄榄枝“
由于微博采纳实名认证，在上面开设自己账号的公司高管也备受猎头喜爱。记者看到，部分猎头会直接发微博@公司高管，或许以私信形式奉告意图，并留下简略的职位介绍和联系办法，以便后续沟通。
闻名猎头公司采纳这种办法会有必定作用，小作坊式公司或许单作的猎头则通常不被信赖。从业10年以上的资深猎头很少选用此办法，他们以为这不适于寻访年薪50万元以上的高端人才。
