“猎头公司知名猎头，帮助查一下这个目标。”
猎头公司知名猎头刚开端任务时，关于老板交卸的鸡毛蒜皮的小事有些不认为然：手头上紧迫又主要的工作那么多，忙都忙不外来了，哪还顾得上这些琐碎的工作。猎头公司知名猎头心里认为，这些都可以放一放的嘛，所以照样不紧不慢依照本人的判别，轻重缓急一样一样来做。
工夫久了，对这些老板请求的小事难免有些怠慢，老板看在心里，有一次在和猎头公司知名猎头的1：1中，老板和猎头公司知名猎头说了如许一番话：
“对我来说，我的老板要我做的工作，是我最起首要去思索的，由于Ta让你提交的一份数据，或许是Ta的老板想要晓得的，你不晓得你老板要的这份数据，最终是在什么中央被运用。”
猎头公司知名猎头的老板顺手在白板上画了几个圈，持续说道，“你任务中，接触到的规模是如许一个圆，我看到的是如许一个圆，而我的老板需求对更多的任务内容担任，能够Ta要的这个数据，就是了解全部项目标症结，这是层层报告请示的关系。能够在你看来，这只是日常任务中的一个复杂的数字罢了，不外我愿望你今后可以多想一想，老板为什么需求这份数据，这个数据对Ta了解什么成绩有协助。”
刚踏入职场的新人常常很难领会如许一个事理：任务是以老板的称心为规范的。
这里并不是说要不时推测老板心意，锐意投合，而是需求从本人的一小块任务中临时抽离出来，站在更高一层的角度看一看全局，看一看老板在考虑什么样的成绩，在懊恼什么，本人的任务若何能处理如许的成绩，而不是一味专一苦干。
