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猎头支招-“骑驴找马”遭遇背调可以这样做

　　背景调查是企业谨慎用人，了解候选人的重要手段。但是有些公司做背景调查时，流程并不规范，可能曝光了候选人想要跳槽的心思。

　　通常公司在做背景调查之前，会和个人提前商量。这个时候，如果个人愿意加入公司的话，不妨与公司商定为：如果背景调查属实，则公司等背景调查后发录用通知。如果公司不能做任何承诺，个人可以质疑公司的录用诚意。

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