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猎头视界:500强的招聘经理希望在简历中看到的几个细节
  猎头视界:500强的招聘经理希望在简历中看到的几个细节
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  假如你正在撰写简历,请确保你不只列出了之前的职位和任务工夫,同时也描绘你的职业生活故事。任务过的企业和任务工夫是必弗成少的根底,但真正能表现实力的是你讲述的故事。假如你此前没有在简历中讲过故事,那么最好如今就开端这么做。
 
  下面这篇文章资深猎头引见了若何经过冗长的“屠龙故事”(Dragon-Slaying Stories)在纸张上(或屏幕上)展示你的实力!
 
  能够有数人都具有和你异样的职位头衔。他们能够和你的任务资格岁首正好一样。仅仅列出雇主的姓名、职位和任务日期并不克不及吸惹人。这些器械都很无聊。你的职业生活中最出色的局部就是讲故事,这就是你的简历必需转达的局部。
 
  下面让我们来看看安吉(Angie)简历中的一个小故事,某位雇用司理在浏览安吉简历的时分,这个故事可以通知他安吉是若何展开任务的:
 
  在下属不在的状况下,我处理了顺手的账单毛病成绩,从而挽留了我们最大的客户(每年价值40万美元的营业)。
 
  这个小故事通知了我们许多关于安吉的工作。事先老板不在办公室。安吉接到了客户打来的德律风,认识到这位客户真的很生气。客户预备撤走他的营业,转投另一家供给商。这会让安吉的公司每年损掉40万美元的生意。
 
  安吉立刻采用举动,这是一切超等英雄都邑做的工作!她从信贷部抽调了某位员工,他们处理了客户的账单成绩。
 
  你瞧!客户很快乐,营业也保住了。全部屠龙故事的经由实践上只要一个半小时的工夫,然则比拟技艺列表或是平日让人昏昏欲睡的简历资料,这种方法更无力地表现了安吉的才干。
 
  你的屠龙故事就是你简历的亮点之一。在撰写或许更新简历的时分,万万不要无视这些故事!
 
  另一个晋升简历的亮点是简历扫尾的概述。别通知我们,你是个重视后果的贸易专业人士,或许看待任务有何等积极自动。这些有趣僵化的言语让你听起来就像是职场上的机械。
 
  相反,你要让本人的概述有情面味,资深猎头列举了下面这个例子:
 
  我在软件发卖范畴开端起步,最终治理着发卖目的1.5亿美元的营业,并担任招募了40位发卖练习生。我参加雇用部分是由于我看到了为幻想的任务精心遴选适宜人选的主要性。如今我善于于金融范畴的雇用,引见自动和主动求职者到他们历来没有思索或许没有接触过的企业任务。贵公司有哪些人才难求的职位空白需求我的协助?
 
  求职者经常会遗忘,雇用司理并不熟习世界上的每一个公司。所以当你在简历上列出某家公司或机构名字的时分,你不克不及想当然地以为,将来浏览你简历的人会十分熟习你任务过的这些公司。
 
  你可以运用冗长的框架陈说向你的读者引见你任务过的每家公司,以及你担负过的职位,比方像如许:
 
  阿克姆火药公司(Acme Explosives),亚利桑那州凤凰城
 
  2007年至2013年
 
  电子商务运营司理
 
  阿克姆火药公司是全世界最大的管状火药供给商,次要面向北美市场,这家家族公司具有1,000万美元的范围。我在某次会议上与阿克姆公司首席履行官攀谈,讯问他关于阿克姆的电子商务方案后,失掉这家公司的聘请,担负新设立的电子商务运营司理职务。
 
  如今我们明确了阿克姆火药公司是怎样一回事,我们也看到了你担任的营业!你直接走到公司首席履行官面前,讯问他的电子商务方案。后果怎样样?你失掉了这家公司的新任务!假如有人在读你的简历,看到这个故事,他们就会晓得你的处事方法。这是你主要的优势。不要疏忽这一点!
 
  你也可以在简历中引述他人的话。你可以引述现任或后任老板的评价,客户、供货商或许是你退职业生活中协作过的同事说过的话。下面是安吉在简历中运用引述的例子。她在出色冗长的屠龙故事中运用了这条引述:
 
  在下属不在的状况下,我处理了顺手的账单毛病成绩,从而挽留了我们最大的客户(每年价值40万美元的营业)。
 
  在我攻读MBA课程的引荐信中,我公司的首席履行官写道:“安吉是少见的年老贸易人士,她能把计谋视角带入日常成绩中,不时提问‘我们怎样样才干做得更好?’”
 
  安吉没有庸俗到运用聪明、精明或富有盘算这种赞誉描述词来称誉本人。她也不需求如许做。她的首席履行官的评价最有压服力!
 
  你还可以应用另一个更出色的简历亮点,那就是在引见你的教育阅历后,在简历的最初列出你在LinkedIn网站撰写的博客文章。假如你还没有在LinkedIn网站上写过博客文章,那么最好如今就开端入手!写下你关怀的成绩。
 
  你的目的不是复述其别人对你最喜欢的主题的意见,比方客户效劳、为人怙恃或全球变暖。你要用本人的话来论述,分享你的观念。
 
  假如你把守旧博客作为找任务战略的一局部,这会带来什么后果?假定你在发送求职信不久前方才撰写了冗长的博客文章,评论辩论你新的目的雇主碰到的贸易难题,那么你的博客文章就可以轻松地帮你找到新的任务。
 
  当雇用司理收到你的求职信和特性化简历并浏览后,他或她会在简历中看到你比来发布的博客文章。假如你列出比来宣布的博客文章多是关于雇主最有能够碰到的贸易懊恼,那会怎样样呢?这位司理没有来由不给你打德律风或写信,说“你似乎对这个主题有许多理解,让我们谈谈吧!”
 
  这是全新的时期。除了你的学位、资历证书和数年的任务阅历,你还可以供给给雇主和客户更多的器械。简历中展示的生机和特性越多越好。赶紧为你的简历添加亮点,然后看看会发作什么!
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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