求职面试过程中公司不一样HR不一样，你会遇到的疑问老是“变化无常”，但有些面试疑问却往往是每个公司都喜欢问的，那就是“离任缘由”“本身优缺陷”“职业规划”等等。下面猎头公司就来说说当面试官问到你的优缺陷时，咱们该如何应对。
首要，你要做到实在真挚，安然承认获取认同。人无完人，有缺陷就安然承认，最少会获得一个诚实可靠的好印象，盲目找理由或许辩驳面试官是最不沉着的做法，你需求的是让面试官感情上认同的你缺陷并认同你之所以有这个缺陷的处境，并且是一个知错能改的人。
其次，消除误解缩短距离。有的“缺陷”本来并不是缺陷，而是两边误解形成的，猎头公司提醒这儿需求及时弄清，消除面试官关于你的既定看法或许传统认知，拉进两边的心思距离，终究消除误解。
最终，明谈缺陷实论优点。某些面试官会对一些面试过程中体现优异的提名人提出一些为难的面试疑问，如“关于这个职位你有啥缺陷或不足？”千万不要头脑一热就说出实在主意，最佳能够讲一些表面上是缺陷，可是关于面试职位来说却是亮点的位面。
简历投递：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
网址：www.qiankunlt.com
更多猎头公司最新资讯请关注乾坤猎头微信平台：qiankunlt
