乾坤猎聘针对与猎头工作紧密的企业HR管理者，乾坤猎聘通过微信征集了2015年中国企业HR“热”词活动，共收到企业HR管理者1143条热词反馈。经过统计，我们选出了其中反馈最多的TOP5"热"字，代表企业HR在2015中甜酸苦辣的工作和生活状态及内心的感受和期望：
【累】
累是大部分企业中负责招聘的HR深切感受，一方面快速变化的市场环境加速了人才的流动和企业招聘需求，同时中国人才市场良莠不齐，优秀人才紧缺，加大了招聘难度；另一方面，来自各部门的招聘要求随时在变化，对招聘周期和预算往往又严格限制，而优秀候选人通常不愁Offer，对薪资要求又水涨船高，给HR带来了很大的招聘压力。
【淡】
和往年类似，企业HR在公司组织内部每天面对相对固定的工作内容，大多也保持一成不变的工作方式，回顾2015年工作上总体感觉平淡。
【情】
企业内部人力资源从业者中Office Lady往往占了70%以上，年龄集中在25岁至40岁之间，“情”的故事永远是HR从业者们永恒的八卦热门话题，无论是在恋爱阶段中的得到与失去，还是进入婚姻阶段的结婚、生子、育婴、婆媳和家庭等等。
【茫】
很多企业HR感到茫然，是因为常年一成不变的工作内容和难以突出的工作业绩，加上企业内部复杂的组织和人际环境，使得晋升希望相对渺茫，让企业HR对于自己的职业发展感到迷茫。
【续】
茫茫碌碌中已到年末，年会上总结了2015年人力资源部门的成绩后，大家知道，又要开始规划新一年工作，一切都将继续…
总体而言，2015年企业HR管理者的心态像今年的天气，时而晴天时而雾霾，当招聘工作量加大，而候选人难以搞定时，雾霾焦虑的心情一直持续，这不仅仅是HR管理者的心情，何不是所有战斗在商场上所有人的状况呢？雾霾还会重来，晴天还将继续，祝愿所有默默工作在HR战线上的管理者，2016年晴天高照伴随着一个好生活， 好工作。
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