近日，曾任国际知名猎头机构Sterling International（中文：优异国际）高管的杨深先生加盟领势猎聘，并担任CEO。据悉，杨深先生在国际高端猎头领域拥有丰富的猎头经验和广阔的人脉资源，所在企业在其任职期间，曾经参与著名投资人李开复先生的职业选择。杨深先生加盟之后，志在将领势猎聘打造成一家中国高端猎聘平台。
问：您当初是从事销售工作的，而且做得非常出色，为何选择进入猎聘行业，是否也像之前做销售一样顺利？
答：进入猎聘行业实属偶然。2006年之前，我一直从事数字技术方面的销售工作，并且在这个领域取得了相当不错的成绩。我刚进入社会时，在北京光环新网数字技术有限公司从事基础销售工作，第一年就做到了公司销售冠军，第二年就开始自己带团队。后来，我们团队承担了全北京几乎所有写字楼、酒店等楼宇建筑接连到市局安防中心的监控安防线路。可以说，进入猎聘行业是一个偶然，对于我来说也是一个挑战。
我是一个非常务实的人。在第一家猎头公司工作的时候，我都是从基础工作开始做起。后来有幸加入全球顶级猎头公司海德思哲国际咨询公司在华的全资子公司海德思哲中国和Sterling International，并在Sterling International担任高管。其中，Sterling International 1992年在北京创立第一家分公司，其在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区均设立分公司或office，服务服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业，猎头团队成员均具备丰富的猎头服务经验。在这两家公司我学到了很多国外先进的公司体制和猎头思维，这对于我来说是一个积累的过程，这段经历对我个人的成长起到了很大的助推作用。
问：销售和猎聘，听起来风马牛不相及，它们之间有关联吗？
答：一个卓越的猎头实际上也是一名销售。猎聘实际上是销售人才的工作，而人才是最难销售的，因为人时刻都在变化，所以猎聘工作的挑战性更大。但是进入高端猎聘行业，每天都在接触顶级人才，自己也会随之进入很高的层面，可以充分激发人的潜力。在猎聘行业呆久了，一类人会继续从事此行业，另一类人会到新的领域进行尝试，我就是第二类人，比如我会帮助民营企业集团化并建立子公司，因为我喜欢尝试不同的挑战。
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