问：出于何种考虑，您选择加盟乾坤猎聘？
答：乾坤猎聘隶属于乾坤投资。乾坤投资是一家集合了投资、传媒、猎聘等业务在内的综合性服务企业，它形成了一种新的投资产业生态体系。随着中国创业经济潮的来临，很多企业都在考虑融资以及投资后的系列管理问题，乾坤投资拥有专业的投融资资源及投后服务团队，能够帮助被投资企业更快成长。目前乾坤投资的定位已经明确为：为高潜质领袖企业提供投资、人才、品牌等核心价值服务。公司董事长周金旺先生提出的“用未来30年时间成为世界一流的金融投资集团”的企业发展目标特别吸引我，我非常期待在这条道路上贡献自己的一份力量。
乾坤猎聘以发掘高潜质行业精英、未来企业领袖型人才为核心，围绕优秀人才资源进行人脉经营和资源整合，为众多具有发展前景的创新企业提供快速发掘、甄选、匹配、推荐核心优秀人才的服务。同时为高潜质优秀人才进行科学职业规划、人脉整合、职业资源等深度支持服务。乾坤猎聘“专注于挖掘、测评、推荐高潜质领袖人才，为高潜质领袖人才找到成就自我的事业平台”的定位与使命是促使我选择加入的重要原因，
问：和传统猎聘公司相比，乾坤猎聘有哪些核心竞争力？
答：乾坤猎聘最大的优势是拥有高素质的从业人员；其次是我前面所提到的，乾坤猎聘拥有一条完整的产业链；此外，乾坤投资拥有丰富的房地产企业资源；同时，其拥有的独特的测评体系可以快速识别高潜质人才，这些都是乾坤猎聘得天独厚的优势。乾坤猎聘为传统企业发展寻找高端人才，如果是初创企业，乾坤猎聘还可以为其解决招聘创业合伙人的问题。
问：乾坤猎聘既然定位于高端猎聘市场，对其员工有哪些高要求？
答：乾坤猎聘实行合伙人机制，致力于服务中国高端猎聘市场。因此，企业的整体定位要求乾坤猎聘的员工必须具有高级职业经理人的从业背景。打铁还需自身硬，只有自身综合素质足够高，你才真正具备和高端人才平级对话、平等交流的空间。当前，传统猎头公司还停留在“按图索骥”，在互联网上海量搜集简历等技术含量不高的低端发展模式上，这样的企业是很难做大的。而国际顶尖猎头公司从业人员综合素质则非常高。试想一下，如果一家猎聘公司的员工都曾经是世界500强企业高管，那么他所面对的职业级别就会远远高于市场上其他猎聘公司，能够为客户提供更好更全面的服务，客户自然会优先选择这家公司。因为作为一家咨询公司，你的推荐意见、你对人才的评判必须很权威。什么样的人才是权威的？就是和高端人才有同样经历、能够与其平等交流的人。以我们公司合伙人Linda Cheney为例，她以前是远洋的人力资源总监，本身就在自己的职业生涯里取得了非常高的成就，而且还积累了广泛的人脉资源，她为房地产客户推荐的人才自然权威性更强。
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