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每天接到20个猎头电话 云计算人才为啥遭哄抢
每天接到20个猎头电话云计算人才为啥遭哄抢
  要问2016年什么技术最热门呢?云计算&大数据毫无悬念的成为第一了。
 
  据北京知名猎头公司了解,2015年最受雇主喜欢、最炙手可热的25项技能中,“云计算”位列第一,“数据分析”排名第二,而传统IT技术则并未上榜。知名猎头公司乾坤猎头进一步透露,在国内,大数据、云计算人才的缺口也已高达到百万级,众多企业开出巨额高薪四处挖掘云系人才&数据分析能手。
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  上面的一组漫画深刻的表现了这类情况。因为搞云计算的要想年薪挣个三五十万简直再简单不过了。随着近年来云计算与大数据的火热,各行各业几乎都对这两个方向的人才趋之若鹜,但是由于缺口较大,稀缺、昂贵便成为了其特性,对云计算和大数据人才的争夺也导致薪金水涨船高。
 
  据知名互联网聊天公司了解,亚马逊的云计算工程师每天都会接到5-20个猎头电话,薪水翻了又翻!Oracle仅西雅图就有130个工程师高薪职位空缺,其中相当多职位的年薪都在30-100万美元之间。而刚刚从学校毕业、具备云计算、数据分析工作专长的人一年拿到12.5万美元也已经不叫事儿了。经验丰富的工程师年薪几十万美元、甚至上百万美元,外加股份以及其它优厚福利也已经不稀奇。一些公司的楼下,每天都有人堵住工程师们问想不想跳槽。从甲骨文到亚马逊再到创业公司,硅谷老中青三代科技公司为了争夺人才可谓是陷入了一场混战。
 
  猎头公司指出大数据、云计算人才的争夺已经进入到白热化阶段……
 
  据某猎头公司最新预测,到2018年,仅在美国就有181000个深度数据分析师的角色空缺,据国内大数据权威专家估算,5年内,大数据人才缺口将高达130万左右,而云计算面临的缺失率更大,2015年时就已经上升到了700万的人才需求……2016往后的一段时间想必更甚。
 
  那么问题来了,到底什么样的人才才是大家争抢的对象呢?
 
  某知名猎头公司指出大数据首先当然需要数据人才,从数据分析、到数据开发、到数据挖掘、再到近几年火爆的机器学习和深度学习算法,不管有没有大数据这个概念,数据本身是一个隐含丰富信息又包含了大量需求的金矿,各类围绕数据的技术人才,都会受到热捧。
 
  再来看看猎头公司分享的争抢最热的十大云计算职业排名:
 
  一、云架构师CloudArchitect
 
  二、云计算软件工程师CloudSoftwareEngineer
 
  三、云计算销售Cloudcomputingsales
 
  四、云计算工程师CloudEngineer
 
  五、云服务开发者CloudServicesDeveloper
 
  六、云系统管理员CloudSystemsAdministrator
 
  七、云计算顾问CloudConsultant
 
  八、云系统工程师CloudSystemEngineer
 
  九、云网络工程师CloudNetworkEngineer
 
  十、云产品经理CloudProductManager
 
  来自北京猎头公司的抽样调查显示,同样资历的运维工程师,懂得云计算技术的要比传统运维工程师的岗位收入平均高出40%左右。尽管还不完美,但云计算已经展现了其惊人的影响力,并将在未来彻底地改造这个世界,向云计算转型,将成为企业必须考虑也必须做好的重要使命。
 
  钱途无量!好了小伙伴们,认清定位与目标了吗?我们乾坤猎头也只能帮你到这儿了。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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