“猎头公司”这个行业进入中国已经20多年，经过对企业的帮扶及对候选人的合理化推荐，当下越来越多的企业喜欢与猎头公司打交道，聪明的候选人也越来越多的热衷于猎头公司推荐工作。当然，还有一部分企业和候选人对猎头公司的冷漠，相信不久的将来一定会为此买单！
一、企业冷漠的原因
1、对猎头公司根本就不了解。
想一想，也不能埋怨这样的企业。因为猎头公司这个行业是一个时尚的行业，是一个高端营销的行业，更是一个具备高能量才能去做的行业。
2、对猎头公司收费嫌贵。
是的，猎头公司行业为企业成功推荐一个候选人，收费是蛮高的，同时也是身边小伙伴羡慕收入高的一大亮点，要知道你所知道的是仅仅收费高而已，其实90%的流汗是别人所看不到的，猎头公司们常常是披星戴月才回到家。
3、被不正规的小猎头公司忽悠过。
一个真正的猎头公司，合作的方方面面都是很规范的。对一些良莠不齐的猎头公司而言，草草行事，甚至收了费用不办事。
二、候选人冷漠的原因
1、不懂什么叫做猎头公司？
一句话，不懂就不要再让它懂了，也没必要了，这一类人，猎头公司们也不会去为这些人服务的，太耽误时间了。
2、理解猎头公司为黑中介！
这一类人只能说是“知识渊博”，所见所闻太少，平时交流圈相当窄。所谓猎头公司就是把合适的人才推荐到适合的企业的合适岗位。只是为高端、优秀的人才进行无偿服务。
三、企业接触猎头公司有哪些好处？
1、会为企业快速找到所需要的人才。
2、节省大量海选人才的时间成本。
3、准确的做好候选人的背调。
4、提供行业内的岗位薪资标准。
5、可以为企业提更更多的产业链信息。
6、好处真的是太多了。。。。
四、候选人接触猎头公司有哪些好处？
1、迅速、准确的帮你找到理想工作。
2、免费为你升级高端简历。
3、为你做职业生涯规划。
4、为你在企业保驾护航。
5、介绍更多的高端人群让你认识。
6、协助你更快更准进入工作状态。
7、扩大你的生活半径。
8、让你了解到最新行业信息。
9、太多了、说不完。。。。
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