如果遇到这样的猎头，每项10分，您会打多少分呢？
1、能提供您所处行业或职业的专业信息，有多家企业的相似职位供您选择
→只做特定个行业或职业的专业顾问，会对您的所在的行业或职业动态如数家珍，不会出现沟通不到位的现象，也能提供多家企业的相似职位供您选择。
2、能提供其他猎头公司没有的非公开职位
→能拥有其他猎头公司没有的非公开职位，更能说明这个猎头受到客户的信任度有多高，也能让您找到其他猎头公司没有的职位。
3、会比企业的人事更了解招聘情况
→因为也是企业的专业顾问，不止拜访过人事，经过多次拜访招人部门负责人甚至董事长或社长，所以有时您会觉得他比企业的人事跟了解招人情况，透露一些人事都不知道的情报。
4、会经过面谈，了解您的需求后才推荐简历
→重要的是什么工作适合您，如果您有时间，会当面确认您的需求。
5、再次推荐职位时，会经过您本人同意才推荐简历
→不会像有些猎头公司为了效率，只是群发邮件职位信息确认您的应聘意向。
6、会帮您做面试前和离职的指导
→提升您通过面试和辞职的概率，避免不必要的失误和懊悔。
7、会帮您做职业规划和建议，甚至劝您最近不要跳槽
→您的前途比完成某个职位更重要。
8、会陪您一起去面试，甚至一起参加面试
→面试时跟您一起去，让您更安心，如果企业同意的情况下，会陪同您一起进去面试，这样更能了解您的面试情况，才能帮您向企业做进一步推荐和交涉。
9、不管面试结果如何都能给您一个明确的答复
→企业一有反馈，就马上答复您，不会让您空等望穿秋水。
10、入职时会陪你一起去入职
→只要您愿意，会陪您一起去入职，让您更安心，顺利入职。
11、过了保证期还不定期关心您的做得怎样
→入职三个月后还一直关心您，那是真的关心您。
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