讲一个我的故事。
有一次,公司开展一个大型项目,每个部门都参与,我是我们部门该项目负责人。项目做得不错,公司要重奖。奖励标准是总经理办公会通过的,要求重奖直接参与人员,额度不低于某个比例。
我按此标准制定本部门的奖励方案,并把领导意见加入----部内未参与项目的人员也有参与奖,最后领导确认并批准了该方案。
没想到,部内有人看见了这份机密的奖励明细,就含沙射影地说:“部内的奖励,凭什么有人那么高,有人那么低?某些人太自私了,给自己定得高高的,真是见钱眼开、自私自利。要是我,宁愿自己不要,也不会给别人那么少!”
我倍受委屈,也异常气愤,这份奖励明明公司有统一的标准,只不过这是保密的,你不知道而已,可凭什么你不知道,就能站在道德的制高点,正气凛然、自以为是地评价我,给我贴上自私的标签?而且一传十,十传百!
蒙受不白之冤,无辜受到伤害,我流了泪,也寒了心。
你不是我,怎知我走过的路,心中的苦与乐。
针没有扎到你身上,你永远不知道别人有多痛。
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