北京猎头公司点评:
本人年过三十，但依旧保持了很好的学习动力和工作热情，热爱生活，平时喜欢健身和养小动物，每周通过人力相关网课和书籍进行充电，乐于和别人沟通，积极面对困难并养成了主动思考的能力。
从业背景: 13年+人力资源从业经验，主要涉及员工关系模块，熟悉人资纠纷处理、人事系统运维、企业文化搭建等。
专业能力: 熟练使用EXCEL相关函数公式，包括sumifs，vlookup及分类汇总、透视表等函数或工具。
团队协调: 优秀的团队管理者及协助者，善于通过积极的沟通去解决工作当中的问题，例如人资纠纷，员工辅导等。
工作经历:
北京楼下鲜电子商务有限公司（2019.10 - 至今）,hrbp。
公司简介：鲜生活成立于2014年，是一家专注于便利店行业的新零售赋能、运营和整合型公司。鲜生活通过旗下「楼下」生态系统为便利店进行线上线下一体化解决方案的赋能改造提升，进行新零售运营，在更好服务消费者的同时提升便利店的营收和盈利性。
工作职责：负责整个公司的职能岗以及运营、业务团队人员招聘，业务沟通，入职培训、员工关系、绩效全流程（绩效面谈-目前确认-定期追踪-绩效打分）等相关工作。根据公司分配的部门和项目组，进行人力资源伙伴的深度服务
1、 所属部门：财经中心、HIGHWAY项目部、纯肉项目部、运营部等
2、根据人员招聘需求完成人员招聘15人（从入职至今，主要为运营和销售业务人员）
3、 根据第四季度和2020年新年度完成相关预算表格设计和预算收集工作
4、在2019年第四季度完成了HGIHWAY事业部的人员招聘工作，招聘人数12人，根据项目预算和目标做绩效方案设计共计4个职位（电工、线下销售运营、以及他们相应的主管的绩效）
6、 在2019年第四季度完成了运营部的招聘工作，并根绝上季度销售情况以及预期目标制定第四季度绩效方案并已执行
7、 根据部门和人员特点，协助员工关系经理设计福利方案（线上积分商城等）
8、 自入职以来通过建立多种沟通渠道有效降低离职率，提高员工满意度
9、组织入职培训3场，满意度调查一次
10、 19年12月初进行相关所负责部门的人才盘点（针对所有人员相关具体背景和工作业绩等情况，筛选重点核心岗位以及接继任者的筛选（一年内培训可上任人员），无继任者岗位通过市场了解同岗位各类情况，通过外部储备人员）
猎头公司是什么？就是乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
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