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猎头人才推荐 江苏郭氏控股首席运营官COO 50万
  猎头人才推荐 江苏郭氏控股首席运营官COO 50万
猎头
  自我评价:
 
  l8年互联网、快消、艺术品与支付清算领域业务整体运营管理经验,擅长业务战略转型、中远期规划、品牌市场定位、整合营销、市场推广及平台运营管理等。
 
  l多年市场推广工作,擅长推广策略制定及品牌规划,善于通过多渠道整合营销、新媒体运营及媒介投放,提升品牌知名度及影响力。
 
  l擅长平台整体运营管理及用户运营,在用户拉新、活跃、留存、购买、复购等方面有丰富的实战经验。
 
  l具备产业重构及从0到1业务规划能力,擅长线上线下渠道建设及管理,对平台运营策略及市场策略有较成熟的方案。
 
  l擅长双微、行业媒体平台、行业论坛、直播、自媒体平台等全网营销推广体系建设,丰富的媒体运营、市场推广、品牌传播方案策划经验,具备线上活动策划、组织、实施的管理能力。
 
  l具备较强的数据运营能力,善于通过数据分析,优化运营策略及产品策略,提升整体运营效率以及年度品牌销售业绩。
 
  l优秀的团队建设及日常管理能力,擅长团队梯队建设、各岗位核心绩效考核与晋升体系打造,以及团队激励与专业培训等。
 
  工作经历:
 
  江苏郭氏控股有限公司(2018.01 - 至今, 2年5个月),首席运营官COO。
 
  工作职责:传统企业新零售转型(烟酒行业)
 
  l职责概述:全面负责落实公司互联网转型战略,规划线上业务模式及市场定位,制定互联网版块短中长发展计划,推动公司由传统零售模式到新零售模式的转型。
 
  l业务规划:梳理公司业务流程,结合行业特点及客户消费趋势,制定线上产品策略及业务运营方案。
 
  l体系建设:主导公司线上平台运营体系建设,制定各职能条线责权及作业规范,打通线上平台与仓储、财务、30家线下连锁门店业务,形成资源整合与流量互补,提升公司整体销售额。
 
  l运营管理:负责网站日常运营管理管理,搭建小程序、美团外卖、饿了么等新零售渠道矩阵,建立有效的运营机制,牵头内容、产品、数据、活动、商品、用户等各项运营工作,实现用户新增、留存、活跃、转化目标。
 
  l数据分析:监控并分析线上整体运营数据,结合行业及市场调研、竞对分析等,调整优化运营策略,并推动产品优化迭代,提升平台业务效率与用户体验。
 
  l资源整合:负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,通过运营策略带动核心指标上升,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
 
  l团队建设:负责运营团队建设与日常管理,制定各岗位绩效考核与晋升方案,关注并持续提升团队专业度与战斗力。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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