猎头公司告诉你，职场这四个毛病别犯，个个让你脱层皮，信不信由你
作为一个职场人，工作的能力当然最重要。但应该注意的是，光有工作能力是远远不够的。你的性格，你的为人处世，无不左右着你的职业发展。所以，在职场生涯里，我们要尽量做到尽善尽美，这样，你才能在职场上无往而不利。下面这四个毛病，相信很多人在职场上都犯过，所以我就整理出来，供大家参考。
第一个毛病∶太过锋芒。
职场是个没有硝烟的战场，虽没有刀光剑影，但处处充满着凶险。但有一种人，恰恰不甘于平庸，整天在公司里锋芒大露，其实，这是职场里的大忌。这种人，一般自命不凡，自视清高，整个公司，除了自己谁也瞧不上。这种盛气凌人的后果就是∶高处不胜寒。随着时间的推移，不知不觉就会陷入同事们的孤立之中，离开了同事的帮助，工作能力再强又如何？这种人，太不懂得内敛，任由其光芒四射。面对复杂纷纭的职场，不要以为自己什么都知道，自以为满腹经纶，就恃才傲物，殊不知某一天，当你失势或犯错时，你就知道什么叫‘墙倒众人推，破鼓万人捶。’
第二个毛病∶棱角分明。
如果一个人执着于棱角分明，说明他把对和错看的很重，这种性格，无形之中就会得罪许多人。你要记住一点，企业都是利益至上，人家不吃你那套公平正义和原则。而且，很多时候对错真没你想的那么重要，只要不违背企业利益的前提下，随波逐流永远是职场的真理。还有，棱角分明的对立面就是圆滑，而圆滑的人，往往情商比较高，他们能游刃有余的在不同人之间穿梭，也能和不同的人交往和沟通，自然而然就能获得更多人的信任和支持。所以说，你坚持棱角分明，坚持自己的原则，那你就失去了别人的认可和支持，都没人支持和帮助你，你觉得自己还能在企业呆多久？所以，只有削掉自己的棱角，将自己变成圆滑世故的人，你才能在企业里如鱼得水。
第三个毛病∶一条道走到黑，不懂得拐弯。
倘若你创业时一根筋，也许你能取得意想不到的成功，但这并不适用于职场。我有个同学，在中联重科干了十几年，至今还在售后部修机器。十几年中，他没有任何升迁，仅仅调过几次薪酬。而他带的徒弟，好几个都已经在企业里担任了要职。我告诉他，像中联这种大企业，多在几个部门转动一下，升值的空间更大，他不听，非要在一个坑里耗着。而且，我这同学对自己的观点特别自恋，哪怕领导提出了反对意见，他非要和领导据理力争，最后，连领导都怕他了，骂他是一根筋。所以，固执己见，一意孤行，听不得别人不同意见的人，在职场很难混得开。身在职场，无论是为人还是处事，都要学会变通，只有更灵活的方法和方式，才能让事情事半功倍。
第四个毛病∶过于信任自己的同事。
这个也算毛病吗？难不成信任还能信出事来？其实在职场里就是这样，由于你和同事之间，既是合作关系同时也是竞争关系，所以，保持一定的距离，可以避免之后你们因利益而产生冲突。记住，职场的根本就是利益和竞争，利益有多大，诱惑性就有多大。你过于信任自己的同事，真到关乎自身利益的时候，说不定你就成了他上位的垫脚石，所以，千万别拿自己的前途去考验人性，你要知道。人性在职场里其实也是最脆弱的。其实，最好的同事关系，就是在保持距离的情况下，共同合作，各自成长。
最后∶人无完人，每个人在职场里或多或少都有各种缺点，其实，这些都是在所难免的。但只要我们能及时纠正过来，就能及时止损。相信自己，明天一定会更好！
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