北京猎头公司人才推荐 某科技公司战略合作/人力资源总监 30万
自我评价:
1. 统招本科在职硕士学历，工作16年，有丰富的高端招聘、批量招聘和校园招聘工作经验；
2. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高端职位的猎挖及面试工作；
3. 思维敏捷，具有战略和前瞻眼光，较强的亲和力，具备良好的人际连接力、组织协调能力、沟通能力以及整合发动资源的能力；
4. 有较强的计划性、实施执行和领导能力， 具有优秀的学习能力、强烈的自我激励精神；
5. 有创新意识，能积极引导和推动变革，对企业忠诚，有责任心及敬业精神。
工作经历:
北京某科技有限公司（2020.04 - 至今），战略合作/人力资源总监。
1. 负责公司发展战略的制定及落实工作；
2. 负责公司重要渠道及大客户的管理及维护工作；
3. 合理设计公司组织结构，各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源编制；
4. 制定相关人力管理制度、员工培训管理制度，制定员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系；
5. 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
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