猎头人才推荐 北京某互联网科技公司人力资源副总经理 70万
自我评价:
思维活跃、敢于创新、执行力强;
视野开阔、善于处理突发事件、敢于面对困难与挑战;
诚实敬业、开朗乐观、富有团队合作精神。
工作经历:
北京某互联网科技股份有限公司(2015.05 - 至今, 5年8个月),人力资源副总经理。
1、 全面统筹规划公司人力资源战略;
2、 建立并完善公司人力资源管理体系,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,致力于提高公司综合管理水平,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、 负责部门人力资源团队管理,擅长各类级别人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。
6、牵头带领相关部门申请高新技术企业;
7、任公司董事会秘书,全面管理公司证券事务、负责披露公司信息等;
8、全面负责总裁办事务,重大行政、采购工作的审批等。
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