北京猎头人才推荐 某地产公司综合管理部总经理 40万
自我评价:
1、具备较强整体统筹协调能力，具有丰富的内部工作会议、外部商务接待工作经验；
2、个人学习能力、沟通能力及适应能力较强，能实时学习更新自身知识体系，促进工作开展；
3、具有新公司新项目新团队组建经验，具备公司行政管理体系、人力资源管理体系搭建经验与能力。
4、有丰富的团队管理经验及较强的个人工作技能，具备CPA、会计从业资格、中级工程师等多项证书。
工作经历:
某地产公司（2019.03 - 至今, 1年11个月）,综合管理部总经理。
全面负责公司人力行政及党团工会工作。具体如下：
1.公司人力条线工作：
（1）根据业务拓展需要制定公司人力资源规划，并按年动态更新；
（2）按照业务发展需要开展公司人员团队组建与招聘；
（3）负责公司招聘渠道拓展、维系，组织开展人员团队招聘；
（4）负责公司人才队伍培养，定期开展人才盘点工作，针对不同层级人才采取定向培训、学习交流、轮岗锻炼等不同方式进行培养，搭建后备人才梯队；
（5）负责公司薪酬与激励体系搭建，定期开展薪酬执行回顾，按需更新；
（6）负责公司文化宣贯，组织开展员工入转调离及EHR系统维护等各项员工关系工作。
（7）负责健全人力资源体制机制，为公司领导决策提供有效依据。
2.公司行政条线工作：
（1）负责公司行政制度体系及制度流程建设；
（2）负责公司行政费用管理，编制年度费用预算，定期开展费用进度监督与管控；
（3）负责公司企业文化品牌的宣传输出，定期组织开展政府关系维护，协调公司各项业务招待活动；
（4）负责公司资产管理，组织公司内部资产采购、盘点与报废等相关事务；
（5）负责公司信息化平台搭建工作，规范公司公文上传下达流转工作；
（6）负责公司各项会议管理工作，并统筹管理公司档案管理工作。
3.公司党团工会工作：
（1）负责公司党群的日常工作，在党务、共青团、工会、企业文化等工作方面进行管理指导并保障落实；
（2）负责制订和完善公司党建相关规章制度，审核党群相关工作计划总结及汇报材料等；
（3）负责组织开展各类党建活动，严格执行党员发展与教育管理制度，实施智慧党建、建设党建品牌、指导工会、团委开展各项相关主题活动；
（4）负责撰写公司党支部重要材料，组织召开党支部重大会议；
（5）组织开展党风廉政建设和反腐败工作，受理查处有关党纪、政纪内容的信访举报等；
（6）负责统筹党员资料，缴纳党费等工作。
选猎头公司就找乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
更多猎头人才资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
