根据目前猎头招聘经验，并不是说猎头只靠能力说话，这里面包含开拓能力、沟通能力、业务能力等。有时候猎头顾问的责任心、同理心，也会收获事业上的成功以及来自客户和候选人的肯定和友谊。因此，猎头在能力完善的基础上，也要讲究运气。
想成为头部猎头，势必是要经过很多失败的，任何行业都不可能真的完全一帆风顺，事业需要沉淀、打拼。失败是常态，成功也是运气，好像很不正能量的一句话，但却是事实。
根据行业调查，猎头成功的运气，与很多人的运势串联在一起，这不是危言耸听，也不是迷信，因为影响因素确实是很多，一个猎头顾问平均要搜寻60份简历、面试12个人、推荐客户8个候选人才能成功入职一个，如果是高端岗位或者热门技术岗位，每一个环节的转化率可能会更低。
根据行业的另一份统计报告，顾问从入职到成功第一单，平均耗时是90天。此外，有7%的顾问180天都没有出单。通过数据看出，即便是全球顶级的猎头顾问的关单成功率只有50%左右，而且近几年来还在下降。相比之下，不够完善的中国市场，很多猎头公司都不再考核这个KPI了。
因此，不得不承认，对于猎头而言，失败是常态。实际上，在猎头日常工作中遇到的问题方方面面，所以猎头顾问必定要有坦然面对挫折的心态，加强自己的能力，相信大多数努力的人，运气都不会太差的。
选猎头公司就找乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
猎头HR人脉资源群:3119474，高端交流，人才共享
更多猎头资讯，请关注乾坤猎头公司微信平台：qiankunlt
