北京猎头公司人才推荐 某教育科技公司 首席执行官CEO 120万
自我评价：
1.16年人力资源相关工作经验，具备扎实的人力资源理论基础和丰富的人力资源实操经验，擅长新团队搭建，高端人才引进，人力成本优化和处理复杂的员工关系。
2.具有很强的业务理解、分析能力，熟练掌握问题本质的分析工具和方法，能够站在管理、业务角度快速定位和解决问题，参与了多个投资项目人力资本方面的尽职调查和投后管理工作，积累了大量文旅、体育、教育、能源、金融、生物、医药、高科技、新零售方向的行业知识和高端人才资源。
3.两年自主创业经历，对于商业模式、战略规划、人才引进、团队搭建、融资、财务、法务等各个方面有深刻认识。
4.为人正直、热情、责任心强，能迅速适应新环境，在不断变革的企业中成长起来，善于应对变化和挑战。
工作经历：
某教育科技公司（2019.06 - 至今, 1年10个月），首席执行官CEO。
1.与30余所高校共同建立人才培养计划，涵盖985、211、重点本科、一般本科和大专、高职院校，输出公益课程200余次，辐射学生范围10万余人；
2.与国内众多知名企业输送高校毕业生、实习生，涉及行业包括电商、物流、智能制造、在线教育、社区团购等等，输送3000余人次；
3.搭建自有线上招聘平台，集合中国HRD俱乐部企业招聘资源，为高校学生提供近万个内推职位，利用自有小程序、公众号、视频号、微信群、QQ群等在学生群体中进行传播；
4.开发校园招聘面试系统，为企业客户提供标准化校园招聘服务，招聘业绩300余万元。
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