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猎头公司人才推荐 北京某教育信息技术公司 网络推广总监42万
  猎头公司人才推荐 北京某教育信息技术公司 网络推广总监42万
猎头公司
  自我评价:
 
  对目标、结果、数据敏感,善于数据分析,有大局观,善于抓住核心问题,从根本上解决问题。善于思考,积极学习新技术新模式,勇于探索尝试新方法,注重细节优化,善于团结员工,调动员工积极性,实现业绩年年提升。
 
  工作经历:
 
  某教育信息技术有限公司(2011.07 - 至今, 9年9个月),网络推广总监。
 
  工作职责:对公司网络营销链路结果负责。考核指标(有效资源量、新签人数,新签金额及投产比ROI)
 
  业绩表现:为公司实现了网络招生新签金额占比逐年递增的良好业绩。
 
  1、18年,年投放预算5800万,创造有效资源量14万+,年同比增长10,7%,实现6.6亿的新签收入。
 
  2、19年,年投放预算6000万,创造有效资源量17万+,年同比增长20.6%,年新签转化率26.54%,并实现年度营收7个多亿,年同比增长15.3%,网络招生占比提高到35%,新客户签约投产比1:11,同比下降6. 6%。
 
  3、2020年创造有效资源34万多个,同比增长101%。在2019年完成了在线教育推广的布局和渠道拓展,并在2020年全年实现了高速增长。
 
  具体工作:
 
  根据公司整体业绩目标制定招生策略、计划、推广方案、年度预算等。具体负责网络广告投放,营销活动策划及开展,平台建设及维护(学大教育官方网站、营销站、小程序营销工具的建设运营),督管分公司新媒体运营(团购、裂变活动、优惠券、抽奖等),招生代理渠道(cps,cpa)拓展,新方法新渠道测试等,具体工作分解如下:
 
  (a)广告投放
 
  1、SEM投放:网络广告投放包括百度、搜狗、神马、360、头条搜索等SEM投放;
 
  2、信息流投放:今日头条系,腾讯系,手机厂商系,百度原生,UC头条,喜马拉雅,知乎,哔哩哔哩,小红书、凤凰新闻、快手等信息流投放;
 
  3、58同城及赶集平台的推广运营。
 
  4、KOL投放,KOC投放,加关注、收表单、低价课购买等。
 
  (b)运营:
 
  1、官方网站xueda.com建设、运营及SEO优化,pv从平均1万/日,增加到3万/日,停留时间增加了58%。
 
  2、美团点评,百度知了好学,微信公众号,头条号,抖音号、百家号、官方微博,天猫店的运营,软文营销。
 
  (c)新媒体运营:
 
  1、为全国建立线上营销体系,建设营销平台。通过投放或活动引流,建立公司私域流量池,并进行产品营销。
 
  2、领导分公司开展线上活动,包括裂变、团购、优惠券等。
 
  3、对分公司市场人员进行培训,提升其运营能力。
 
  (d)代理招生渠道的开拓和管理。
 
  1、自2011年网络推广渠道从3家增加到了22家。其中19年新签金额增加到了3亿多,为公司创造了重大利益,2020年产出有效资源19万+个,实现了年同比19年20%多的增长。
 
  (e)不断推进新渠道、新技术、新功能在市场营销中的应用。
 
  1、开展媒体渠道AB测试
 
  2、在线咨询AI机器人(易聊通)使用。
 
  3、外呼AI机器人(百应、智齿、云号)使用。
 
  4、百度门店推广LBS定位,以及SEM中的OCPC功能的使用,企业微信在营销中的应用,
 
  5、今日头条媒体公司开展的营销托管服务合作等。
 
  (f)全网络舆情监控及危机公关。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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