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猎头人才推荐 某金融股份公司 执行总经理100万
  猎头人才推荐 某金融股份公司 执行总经理100万
猎头
  自我评价:
 
  1. 跨行业洞察多元工作背景:20年IT软件&硬件、系统集成、企业咨询&服务、互联网金融科技、股票经纪&投资银行等行业工作经历,具备全球海外视野和行业洞察,丰富业务和市场战略结合和落地实践经验涉及战略规划、产品管理、销售管理到市场营销管理,具备快行业金融科技、区块链、PaaS/SaaS、大数据&云计算&人工智能等创新技术解决方案实践落地经验;
 
  2. 市场营销&战略运营管理专家:15年以上丰富的品牌顶层战略设计和落地执行传播经验,丰富的战略设计运营管理和市场营销管理经验,涵盖战略运营管理、品牌&公关、数字营销、整合营销、产品营销、渠道营销、内容营销、新媒体营销等市场营销战略规划和运营多地实战经验;
 
  3. 平台赋能&领导力:15年以上市场营销&产品营销和销售团队管理(50人以上)经验,持续赋能和激励团队,具备超大型外企&央企&私企跨部门协同赋能并输出商业成果的实战经验,具备跨行业生态建设经验;
 
  4. 北京大学MBA和美国Fordham大学金融硕士学历,具备扎实的计算机互联网、金融科技和市场营销系统性方法论和落地经验;
 
  5. 个人性格:开放和创新性,结果导向,知行合一,持续学习、分享和赋能。
 
  工作经历:
 
  某金融股份有限公司(2018.02 - 2021.09, 3年7个月),执行总经理。
 
  1. 根据公司财富管理市场包括大陆、香港、海外等主要目标市业务发展战略, 制定年度市场营销战略规划和执行推广计划,围绕市场营销战略规划、品牌公关和市场营销推广、互联网客户线上线下整合体验、金融科技创新方案等方面创新和实践,重构公司的品牌价值,落地市场营销执行目标。
 
  业绩:
 
  1.1 制定公司级别“3年O2O全渠道市场营销规划”,引入首次建立基于SAAS的数字营销平台,构建全新线上线下客户体验,达成年度新客户增长、新增资产量等战略目标。
 
  1.2 打造行业首个全光谱投资理财APP,日活用户和总下载注册用户数量增长30%以上,构建公司整体内外部的获客矩阵包括线上和线下获客渠道的搭建,采用短视频/直播等创新传播手段,获取目标粉丝和注册用户过百万并直接转化成单用户,转化率超过15%;
 
  1.3 创新性实践区块链、人工智能、大数据、金融云等金融科技解决方案,推动跨部门的数字化转型和投资顾问一体化平台建设, 与外部战略合作伙伴的生态体系搭建,涉及研究内容触达、客户引流、产品推广、线下活动、客户服务、线上体验升级等多层面的金融科技实践,居于行业领先创新地位。
 
  2. 品牌&公关:设计品牌策略定位,制定符合价值与定位的品牌视觉沟通形象,推广传播活动、事件营销及维持良好的政府、媒体等公共关系,与海内外金融财经媒体、互联网新媒体包括主流行业媒体、意见领袖KOL、垂直媒体、搜索引擎等、建立和维护长期合作关系,保持品牌的合理持续曝光频率,处理公关危机事件,保持品牌露出和满意度居于行业领先位置;
 
  业绩:
 
  2.1 从零到有成功进行全新品牌的整合工作,品牌曝光度行业前三,金融科技品牌形象超3亿次曝光,创建了“中国50私享计划”、“基金投顾”、“1018财富狂欢节”、“首席投资官”、“上市公司财富之家”、“财富网红计划”等行业知名活动和产品服务品牌;
 
  2.2 制定并有效推动品牌差异化战略,成功引入100家上市公司的品牌合作和线下深度客户服务合作;
 
  2.3 线上品牌推广:搭建线上媒体矩阵,以及构建微信订阅号、服务号&视频号、抖音&快手&小红书等短视频直播自媒体矩阵,持续制作有价值的品牌传播内容,首次引入品牌内容智能视频化平台,实现短视频内容的虚拟生成,年度超过700条,初步建成金融投资的知识图谱;
 
  3. 以增长获客为中心的整合营销管理:
 
  3.1 创建业内首个“基于SaaS企业级数字营销平台”,整合内容营销和数字营销,创新性以短视频和直播为主,辅助线下活动、渠道营销等整合营销手段覆盖精准客户;
 
  3.2 超过900场活动线上直播活动+线下营业部覆盖,覆盖210,000客户(线下客户超过90000人,线上客户超过120000人),客户转化率超8%;直接策划并支持110家家营业部线下活动超过1,100场,覆盖线下VIP客户超过38,000,线下活动转化率超过14.5%;
 
  3.3 多触点影响客户投资行为,持续贡献意向客户和销售线索,助力业务线达成销售目标,搭建并管理数字营销系统,打通从潜在客户到意向客户到成单客户的商机转化体系,为上百家营业部的3000名线下营业部投资顾问人员贡献销售线索超过56,000条以上(人均20条/年),贡献成单客户占总成单用户比例35%,总资产引入超百亿规模,新客户比例超过35%;
 
  3.4 构建完整的线上线下渠道和生态合作引流客户和提升客户体验,包括上市公司、金融协会、线上渠道(雪球、同花顺等)、互联网金融等
 
  4. 客户运营综合管理:围绕品牌推广营销获客和客户线上线下推体验两个核心目标,持续赋能投资顾问为目标,协同赋能并驱动中后台产品和研发团队,持续构建完整支持营业部营销获客的市场团队、平台建立、流程、体系和工具,打造线下网点的线上全新网点体验中心,达成年度的客户获取和留存等主要运营目标;
 
  5. 金融云&大数据&企业级SaaS服务等金融科技创新:作为金融创新的设计者,深度构建以腾讯、阿里等资源金融科技创新生态,连续推进敏捷化数字化部门转型项目,构建金融科技敏捷团队超过百人,从市场客户体验角度创新性构建智能化AI&SaaS金融云平台,涉及包括大数据营销、智能网点客户识别系统、智能网点管理系统、智能投顾平台、智能规划机器人、智能内容视频平台等方案落地;
 
  6. 领导力&团队管理:构建完整的市场运营管理团队、流程、体系和工具,打通中后台的营销体系,负责团队建设及效考核体系设计,为团队成员提供专业培训与指导,团队被评为年度优秀团队;制订全年营销推广费用预算,全年预算执行率100%。
 
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关于乾坤猎聘
  • 2000年在北京注册成立并开展猎头业务
  • 《中国十佳猎头服务企业》
  • 公司主要负责人曾任多家著名跨国公司HRD
  • 有超过百万份不同行业的高级人才信息
  • 有北京市颁发的《职业中介许可资格证书》
  • 获国际猎头协会《优质猎头服务资质证书》
  • 中国人才交流协会理事会员单位

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