猎头人才推荐 某百货零售企业 新零售区域总监 26万
自我评价：
①具备8年以上大型团队管理经验
②擅长"私域流量运营、社群运营、新媒体运营和用户运营"
③连续创业者，也打造多个0-1的项目，熟悉项目规划以及框架设计，具有很好的全局观，能够快速打开局面
④熟悉IP打造，流量运营，内容策划，产品力策划，运营管控五大核心领域
⑤对新鲜事物感兴趣，喜欢积极尝试
⑥具备强执行力和独立开展工作能力
⑦具备学习能力，能够快速学习工作相关的专业知识和行业知识
工作经历：
某百货零售企业（2020.01 - 2022.04, 2年3个月），新零售区域总监。
运营方面：
①规划公司私域流量整体流量池架构，制定社区类社群KOL打造方法和日常运维流程
②构建整体私域流量运维体系，对整体拉新，留存，促活，转化，裂变做详细流程管理
③带领团队深入社区和用户一线，了解商品卖点和用户真实需求，并制定推品策略和内容策略
④带领团队制定包含成长、权益、裂变、分销整体会员体系，促进会员留存与转化，奠定社群用户基础
⑤管理新媒体内容体系，从视频号、抖音、社群等多渠道做内容策划和分发管理，综合提升品牌推广和线上形象打造
⑥围绕粉丝关系运营策划各种线上、线下活动，帮助KOL快速建立身份认知，提升平台品牌效应
⑦开发跨界合作渠道，整合异业资源进行互推，互粉，联动等形式，形成跨界传播和多渠道吸粉形式
⑧开展多场抖音、视频号，小程序内直播，带领团队和社区KOL，联动社区粉丝进行线上宣传和销售
⑨分析各项平台运营数据，精准制定运营策略，提升整体会员系统活跃度和GMV进步
⑩管理BD团队地推技能与区域规划
成绩：
自项目4月上线以来，带领东北区社区团购业务各项保持全国业务第一
共计培训BD127人，运营56人，管理社群4173个，
保持动销率53.5%以上，月GMV突破3000万，2020年业绩达到3.2亿
多个门店抖音蓝V，视频号，商城直播从0到1的建立，整体粉丝量1年突破百万
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