房地产猎头公司支招，职场中发生摩擦后怎样道歉？____每个人和每个人的性格不同，在一起工作生活难免会有所摩擦，磕磕碰碰在所难免，那么发生摩擦后我们的职场新手，怎样做才不会显得失礼呢？这里，某知名房地产
2014年90后毕业生平均月薪3945元 比期望值偏低____据猎头公司数据显示，2014年90后毕业生平均期望月薪4357元，可是根据实际到岗至最后签订劳动合同的数据计算出，14年90后毕业生平均月
金融猎头公司猎取记者到P2P后薪资翻倍____在互联网金融大热之时，P2P网贷也跟着火了起来。但近来，某搜索引擎宣布下线P2P渠道并推“职业白名单”，让不少公司躺枪，危机公关、
IT猎头公司回顾2013IT行业人才需求与展望___在全球经济不景气、中国经济整体增速放缓的大环境下，即使是曩昔几年一直在猎头市场上体现活跃的互联网巨子，在2013年也放慢了人才招聘的脚步。传统的IT
从猎头公司排名看猎头行业人才需求____最新的北京猎头公司排名新鲜出炉，这次上榜排名前三的网站分别是：1.猎聘网www.liepin.org2.乾坤猎头www.qiankunlt.com3.Stant
房地产猎头公司数据:一季度房产行业最缺项目经理__从乾坤猎头的数据来看，本年春季建筑职业的招聘量与去年相比有显着的上升，同比增长了35%。有些公司呈现了招工难的局势。房地产职业的体现尤为杰出，2014
向猎头学习人力资源____单纯从商业角度考量，HR属买方，猎头属卖方，但是从本质上讲都是在从事人力资源的这几大模块。猎头们的猎高管一类的职务，动不动年薪大几十万上百万不等。而公司的HR物多是招聘公司的
如何与猎头公司合作____每个公司都会有一些高端职位难以直接招聘上来，这时候我们的人资主管压力也会很大，他们通常会考虑进入一些相关的群里去搜寻，例如高端人资共享QQ群310325624，可是在群里更多
北京猎头公司讲述腾讯的人才结构__一提到互联网，大家首先会想到的就是BAT三巨头，百度、阿里巴巴与腾讯。如果说BAT有这么一句话：度的技术，阿里的运营，腾讯的产品。下面进入
IT猎头公司爆料，失恋火食差成离职理由__尽管90后们初入职场，但其高离职率已经声名远播。一位从业多年的IT猎头顾问指出，相对80后员工，90后员工就业后的离职率较高，有机构的调查显示，90后离职率达
