工作职责：
1、建立市场部管理机制，起草本部分的制度与流程；
2、汽车市场及客户分析，同行业分析；
3、价格商谈及报价管理；
4、合同管理；
5、项目管理。
任职资格：
1、年龄：30-35
2、学历及专业：本科以上，机械/商贸/营销及相关专业优先
3、知识及技能要求：英语四级以上，具备基本的听读写能力，精通市场营销、客户关系管理、营销心理学、公共关系学、品牌管理、营销渠道管理、价格管理、销售预测、市场调差市场策划等知识，熟练使用计算机办公软件。熟悉项目管理，汽车项目开发流程；合同谈判、了解汽车五大工具手册。办公软件的使用；市场调研与分析；同行业分析能力。人员管理能力……
4、工作经验：与汽车主机市场做个项目，如一汽系列、二汽系列、上汽、广汽、长安、长城、北汽中的至少一家。
5、素质要求：学习创新，团结合作，决策能力，团队激励，培养指导，组织协调，谈判能力，市场敏感。
6、其他要求：性格开朗
简历投递：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
参考网址：www.qiankunlt.com
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