猎头职场：尊重是相互的，猎头创造机会，人选决定机会
经常有猎头顾问在后台向我倾诉，诉说工作中遇到的委屈，其中有相当一部分是源于人选的傲慢和无礼。
对此，我有两点想说。
一是，希望广大的猎头从业者能提高自身的抗挫折能力，不要太玻璃心，要让自己练出强大的内心。因为我们这行注定会遇到很多的挫败。
二是，无论是人选还是企业，都应该对猎头顾问多一点尊重和理解、支持。傲慢不仅仅会让一个人显得很没有教养，往往也会因此而错失更多的机会。
平心而论，谁愿意对一个不尊重、不礼貌的人选做过多的推荐和帮助呢？
每一份职业，都有自己的价值以及存在的意义。
对于候选人来说，猎头不是打扰，而是你的职场规划师，是给你创造机会、给你提供更好待遇和事业机会的「贵人」。
猎头创造机会、人选决定机会，这才是职业的做法。
所以，真正优秀的职场人，通常都懂得感恩和尊重他人。即使不想变动工作，对猎头顾问也不会做出呵责、不理睬等不尊重人的行为。
选猎头公司就找乾坤人力，咨询热线： 400-6222-973
企业招聘登记&简历投递请登录：www.qiankunlt.com
平台质保，做单靠谱，职位快速交付，独立团队超性价比做单服务
更多猎头职场资讯，请关注乾坤猎头公司微公众平台：qiankunlt
