猎头是一种非常具有挑战性和温饱不等的工作职业。他们主要负责为客户寻找合适的高端人才，采用不同的招聘策略和方法找到最优秀的候选人，并最终协助客户成功招聘高端人才。猎头在工作上通常会遇到许多具有挑战性的情况，在工作压力和生活平衡方面也需要进行相应的调整。
以下是猎头的工作特点和生活状态：
1.挑战性高：猎头的工作通常会面临一些特别繁琐、复杂的情况，需要有专业技能和耐心才能解决。例如，找到客户所需人才时需要先对市场行情有一定的了解、需要有效地聆听和理解客户的需求并同时筛选合适的候选人进行筛选。猎头还需要通过面试和背景调查等方式，对候选人进行评估和核实，最终提供给客户具有高度可行性的推荐人选。这涉及到各种面试技巧、透过表象品质判别能力以及对各行业知识的深入理解。
2.高压力：猎头需要独立承担任务，与客户进行沟通、与候选人联系并逐一筛选简历。这种工作特点常常会带来各种压力，例如客户有时间限制、招聘需求的急促性、职位的经验限制或被上级领导迫在眉睫等情况下催促完成。
3.不固定的工作时间：猎头需要在大多数时间都保持高度的警觉性和敏感度、随时发现人才适合的机会。同时因面对客户和候选人跨越不同时区、拜访客户需要较长时间与其他急需处理的临时情况，因此很少按照正常上班时间实施工作计划。这一方面可能会带来一定的工作压力和疲劳，另一方面，它的工作灵活性也带来了更加开放的工作方式，让猎头工作者能够充分发挥自己的工作资源。
4.生活平衡：猎头的工作生活相对较忙碌，但他们可以通过不同的方式来维持自己的生活平衡。例如，他们可以选择出色的时间管理能力将工作和个人生活有效地分割开；利用健身、旅行等方式恢复精神状态；通过读书或沟通精英朋友等方式进行提高自己的知识储备，这样才能在工作中更有策略性。
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