猎头公司确认A的工作能力，A也确定准备跳槽，新东家也认可此人，猎头公司通知对A进行背景调查的情况后。
请问：猎头公司会怎样对A进行背景调查？会采用什么方式？
背景调查主要调查的人员是在候选人的过往背景中从后往前推前2-3家，如果候选人已经离职那么调查的是刚刚离职的公司和前一家公司，如果候选人目前还在职，那么调查的是前两家离职公司；每家调查2-3人，分别是人力资源经理，直接上级，同事或直接下级。
背景调查主要有两种方式：一种明调，即通过候选人提供的之前公司的人员进行电话调查；另一种是暗调，即在候选人不知情的情况下，采取陌生电话或是行业人脉找到相关人员进行调查。
一般会采取两种形式相结合进行背景调查。
