猎头顾问如何与候选人沟通?
    这个就要看你平时的沟通能力了，平时和候选人沟通不一定要谈到工作方面的事情，和候选人保持和朋友一样的关系最好不过了，如果是工作沟通，那么肯定是你要给他推荐岗位了，一般候选人都是在职的，这就要看你对推荐岗位的了解，你给他分析推荐岗位和他现在的岗位相比有什么优势，能够给他带来什么好处，从企业发展平台、人才职业发展方向、薪资等等各个方面帮人才进行全方位的分析，从顾问的角度，给人才参考意见。首先，与人沟通就是一门学问，其次猎头所面对的候选人又不断的变化，还有，与猎头联系的一般都是高端人才，沟通时要以尊重对方为首要原则。其他的要在工作中多学会随机应变的处理每个细节了。