初次和猎头电话沟通是建立联系和了解机会的重要一步。但是你不知道该问些什么问题？别担心，这里有一些问题供你参考，帮助你更好地了解岗位和公司的情况。
1. 为什么需要在投递简历前进行电话沟通？
电话沟通的好处是能够进一步了解岗位和公司，确保你的投入是值得的。如果发现岗位不适合你，及时喊停，将时间和精力留给更有意向的机会。同时，通过与猎头的初步沟通，你还可以判断猎头的专业性和可靠性。
2. 与企业相关的核心问题
关于企业：询问猎头关于公司的信息，比如公司背景和岗位介绍，这些相对内幕的信息对于了解企业非常有帮助。
关于业务：了解候选人所在的业务线以及业务的发展情况，这可以进一步评估业务的成熟度和发展阶段。
3. 关于团队的核心问题
关于汇报对象/组织结构：了解岗位的汇报对象以及在业务中的角色，直接上级对于个人发展和资源利用非常重要。
关于团队情况：询问岗位是否需要自行搭建团队，以及平级团队的情况和规模，这对于个人在公司的业务开展非常重要。
4. 关于人才的核心问题
关于候选人要求：询问企业对候选人具体的要求，即使岗位描述很泛，企业也会向猎头传达需求，确保猎头能够帮助找到合适的人才。
关于招聘情况：了解岗位是离职空缺还是新增的岗位，可以判断招聘的紧急程度和重要性。
关于候选人建议：主动介绍你的情况和求职诉求，听取猎头的建议，调整简历和准备重点以符合企业需求。
以上问题可以作为参考，帮助你在与猎头的初次电话沟通中更好地了解岗位和公司，为求职做出更明智的决策。祝你成功找到理想的工作！
选猎头公司就找乾坤猎头，咨询热线： 400-6222-973
企业招聘登记&简历投递请登录：www.qiankunlt.com
平台质保，做单靠谱，职位快速交付，独立团队超性价比做单服务
更多猎头职场资讯，请关注乾坤猎头公司微公众平台：qiankunlt
