职场总是残酷的，它是一座新时代围城。失业率高企，大家愈发珍视工作机会，但写字楼里的职场人，却总想着逃离。年初的职场大爽文，到热度居高不下的辞职是最好的医美，打工人都在用赛博狂欢消解压力，可转头面对现实，还是得按捺住辞职的念头。
我做猎头多年，碰到过太多这样的朋友。前阵子有个做运营的姑娘找我，说每天重复整理数据、对接活动，感觉没一点成长，想辞又怕找不到下家，毕竟现在好机会不好找。我没急着给她推岗位，先帮她梳理手头工作里的亮点——她之前主导过一场线上活动，把转化率提了近二十个百分点，只是她自己没在意。后来我根据她想接触内容策划的诉求，匹配了一家注重员工培养的公司，现在她不仅薪资涨了，还能跟着资深前辈学新技能。
很多人觉得猎头只帮企业找人才，其实不是。真正专业的猎头，更愿意帮职场人理清方向。现在就业环境复杂，盲目辞职风险太高，找靠谱的猎头聊聊，能帮你看清自身优势，找到更适配的机会，不用在原地耗着内耗。
要是你也陷在想逃又不敢动的困境里，别着急硬扛，找猎头聊聊或许能有新思路。
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