要给猎头公司一个好的印象____在你找寻新的工作的过程中，你可能想到要去联系猎头。这也是大多数高管们所想到的。而对于一些公司而言，大多数的职位没有打广告，所以说服一位猎头来为你工作可以节省你大量的时间和精力。但猎头手里不一定有适合你的职位。他们通常筛选应聘者来与职位相匹配。 那么，你可以让到一个猎头公司帮你做些么呢？
第一，要了解猎头公司的功能和谁支付服务。一般猎头费用是由企业支付的。但在某些特殊情况下，猎物也会有支付的时候。猎头公司的任务是招聘到合适的人。如果你正在寻找一个从一个领域到另一个职业生涯的变化，除非你能证明自己是有价值的，否则你是不可能从一个猎头获得帮助。所以你有责任证明你是适合的。
第二，正确的方法会让猎头公司为你争取到更多的面试机会。在决定是推荐你的问题上，猎头公司将判断你是否有可能打动雇主。因此，要不断证明自己，给猎头公司留下一个好的印象，让自己成为一个曝光和高度市场化的候选人。
第三，去做功课。清晰的列出自己的技能和优势。优先考虑你的职业生涯中，你最重要的方面。提前更新你的简历。猎头公司必须有先推荐你的想法，你想要的职位也必须要有一个明确的目标。
展示出你的个性和价值观以及你的能力。很多求职者都忽略了一个事实，猎头公司必须评估他们将如何适应一个特定的工作场所。在支持你的观点的证据，认为自己有能力胜任。准备好回答关于你的可能面临的问题，回答那种问题，举出具体的例子，告诉你怎样与你的上司，同事和下属的互动。
与猎头公成作为一个盟友。你们的关系应该建立在相互信任和诚实的基础之上。如果长期隐瞒或歪曲事实，猎头公司迟早能得到你的准确信息，到时就会放弃你的。如果你觉得不想公开，那么你也可以直接说明，或者是找一个你可以信任的猎头帮助你。
要多了解猎头公司的知识。猎头公司获取大量的市场条件和成功的职业生涯策略信息。问正确的问题，你能确定谁是最有可能成为你的雇主，会不会对你的背景感兴趣。此外，您可以表示自己实际期望的薪水和可能的职业路径来达到你的目标。
接受建议。当你想知道什么是重要的，一定程度的灵活性，在你自己的兴趣，特别是在紧张的就业市场。如果你的要求是不可转让的，猎头公司可能永远不会找到一个完全适合你的位置。
表现出你愿意改变雇主。猎头公司浪费了大量的时间在申请者身上，只是投石问路。你需要更大力表示如果你清楚你希望的。反复说“我的老板真的喜欢我”或“我的职业生涯和我现在的雇主很兴奋”可以标记你的人容易还价。以平衡的方式出售你的过去的成就，承认为什么你准备好。
必要时可用。猎头公司，特别是那些工作事故，必须迅速采取行动。你可能会被要求在很短的时间里去面试。确保猎头可以找到你和你在面试的时候灵活度。有人会有这样的陈述：“我只在上午8点和下午6点30分后有时间”。这就可能表明你没有找到一个新的位置，这会留下非常不好的印象。
如果你做了所有正确的事，但猎头公司无法把你推荐到一个合适的位置。你会觉得这毫无意义？浪费时间？这也是不一定的。你可能已经获得了各种有价值的信息和建议。此外，你可以自由的把猎头公司告知你的职业生涯进展。天晓得？你会不会在什么时候得到一个意外的电话呢。
