1、测评小组确定与培训
根据测评内容成立测评专家小组，并在每次测评前对测评专家小组进行测评流程、评分标准、要求的培训，以便测评小组能尽快熟悉测评程序以及在打分过程中标准统一，不会出现偏差。
2、测评工具的准备
（1）测评试卷及包装
无论采取何种测评方式，都必须事先准备好测试题目和答题卡，并根据测评的方式将测评题目采用不同的包装。例如笔试题，我们可以用档案袋将试卷装入袋内，并在档案袋上标明测评的内容，时间、试卷份数，并将被测评人员名单贴在袋外。
（2）备用纸、备用卷
无论采取何种测评方式，都要将备用纸及备用卷准备好，作为考场应急。
（3）测评签到表、打分表
事先准备好测评签到表及打分表，签到表的目的在于了解哪些人参与测评，哪些人没有参与测评，而打分表则用于考官评分用的。
3、测评地点的选择
根据测评内容选择不同的测评地点，对于无领导小组讨论采用圆桌会议室进行测试，而对于大规模的笔试，则可采用阶梯教室。
4、测评现场把控
（1）考场分布图
考场分布图最主要目的在于让被测评者清楚知道自己的测评时间、测评地点、位置、测评内容，以免
不会弄错时间和弄错考场。考场分布图一式两份，一份在测试前一周内下发，另一份贴在考场的门上。
（2）签到及安排入座
提前到场15分钟，安排被测人员签到，并帮助其找到自己的位置。当然，测评方法不同，形式也有所不一样。例如对于无领导小组讨论，则由被测人员随意找位置坐，在坐定之后，依次按顺序进行签到。
（3）指导被测人员操作测评工具
在测评开始之前，向被测评人员宣读指导语、指导如何使用测评工具，以及考场纪律。
（4）控制、协调测评现场
掌控与协调测评现场气氛、测评时间，以保证测评按程序顺利完成。
