人终身中会遇到很多类型的兄弟，像指路型、默契型、协作型、倾听型等。不相同时期不相同人在兄弟的挑选上也是不相同的。假如是个初出茅庐、没有啥社会履历的年轻人，指路型的兄弟合适他；假如是想合伙做一番作业的，默契型的兄弟肯定是他的首选；假如是想找个分担苦楚失落的人或许有激烈表达愿望的人，他们需求倾听型的兄弟；假如是价值观已成熟、作业安稳的人，则会挑选协作型的兄弟。这跟年纪和阅历有联络。
北京猎头公司如今更倾向于协作型的兄弟，在协作傍边相互商讨找到方向，我觉得自个身边这么的兄弟是最多的。在20多岁指路型兄弟很主要，四五十岁的时分协作型兄弟更多。在我的作业与日子中，与不相同年纪层次的人打交道都很多，但协作型兄弟变得更多些。在一块评论、一块做事，一起寻找一些处理方法，也不存在谁给谁指路，也不存在心心相印那么主要。
比如说我要跟一个兄弟去就餐，这个兄弟是上市公司的董事长，前次遇到困难近来才处理好，他想找我一同就餐减轻减轻，或许说近来又有啥好的新的主意想相互评论一下，这是我比较多的一类兄弟。这类兄弟不限制在同一个职业，在作业跟视野上都对我有协助。
北京猎头公司认为这些兄弟都是我自个找的。
比如说王石，知道十多年了，我知道他的时分他的公司现已快上市了，他遇到一些问题，咱们一同去处理，包含评论理想型公司为啥坚持不住，要饱尝利益的应战。这么多年咱们联络十分密切，逐渐地成为兄弟。但咱们不跟他们经商，实践上成为了精神上的指引，带有指路性。也有协作，比如说我做纽约中国基地遇到困难的时分，开端他不建议我做，当我遇到困难的时分，他却跟我说，你有必要要做，已成为精神上的一种支撑。比如说咱们请泰达来做万通的战略投资人这件事，当我想不明白的时分，我就问问他，他说有必要的，这是极好的一个挑选，成果咱们确实做下来了，这几年协作得十分好。这一类兄弟是找来的，包含柳传志柳总，我刚开展公司的时分，自动找柳总见我，慢慢讨教、学习，逐渐就成为兄弟。
当然近来还有马云等这么的兄弟。咱们这个圈子的规矩，第一要真挚，要坦率，要光秃秃。你不能装，你在这个小范围内再装，那更不是玩意儿！你说人多没有办法，你不装一下会影响他人的心情，你装一下能够，假如就三五自己你还装，那纯粹是侮辱他人的智商；第二是不要有名利意图，无所求是最高境地；还有一个游戏规矩即是要谦善，水为啥越积越多，由于地形低，低的东西才干吸纳更多的本钱，在兄弟圈子里也相同，要谦善。你不行谦善，你老是期望教训他人，加上你再装，基本上很快被人踢出去了。所以说这么小范围地交兄弟，实在、谦善、没有名利颜色，咱们都会舒畅。
一自己是真挚、谦善仍是装，本来首次碰头时就能看出来。咱们其时没名气，去求见柳总，6自己一同去，他都十分认真地跟咱们评论，后来干脆说，你们别来，我带着团队上你那儿，上咱们保利大厦来评论，这让咱们很感动。后来就成了极好的兄弟。
当然还有一些人很有意思，有的人不见，还有一个是弄个大办公桌，咱们坐在沙发上，隔着有20多米，教学我，首先是不尊敬我，至少是把椅子拉过来，哪有隔着20多米谈事的。这自己后来坐牢了，如今早就退出江湖了。北京猎头公司认为还有一个，把咱们搁在斗室间里等，等了40多分钟，就跟咱们说了几句话，把咱们打发了，这个公司后来也破产了。这些人都无法成为兄弟。坦白、守规矩、尊敬他人、谦善是很多成功人的一起特色，包含柳传志，包含王石。有些人偶尔成功，但他不行尊敬人，不行坦白，不行谦善，也许关于咱们小角色，被戏弄一下也就认了，假如用这种情绪待兄弟、政府、协作伙伴、大事，恰好是致使他失利的原因。所以咱们叫作“谦逊即是遗训”，必定要注意谦善！
别的跟兄弟共处还有一个小的窍门：尽量背面说好话，千万别背面说坏话，背面多说好话，当面说坏话，这么才是真兄弟！
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