众所周知，人力资源是企业最重要的职能之一，对企业的发展有着举足轻重的意义，这一点也是大家所毋庸置疑的，也因此，一套高效的人力资源系统就显得非常重要，北京知名猎头公司认为高效的人资系统可以促进企业整体人力资源管理的提升，因此，他们从五个方面，概括归纳了究竟要如何打造高效的人资系统。
第一个方面，也是基础的方面，就是企业人资的战略管理，要在战略的高度统筹全局，把控方向，才可以有的放矢，无网不破。
第二个方面，就是要重点搭建企业的人资系统，要做好各项有关的分析与管理工作，像什么职位分析啊，薪酬制定啊，绩效管理啊，员工关系啊什么的，一个都不能落下。
第三个方面，要注重企业自身的人才培养，知名猎头公司认为一定要找到企业的核心人才，要发现企业的高潜质人才，要注重创新。
第四个方面，要着重发发展领导力，要明确领导力如何促进企业的发展，如何支持组织的发展等等。
第五方面，也是最后一个方面，就是要打造品牌，建设企业文化，提升招聘的时效性，要探索新技术，开拓新途径。
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