近来，北京猎头公司获悉美国一项调查数据，这其中显示了职场中的刺头要比老好人赚钱更多，具体数据是，男性中这一比例高达18%，而女性中也达到了5%
尤其是在初创公司里，曾经有位创始人坦言，他宁愿选择刺头也不愿用老好人，老好人只能按部就班的做好工作，但是缺少创新精神，而刺头却不一样，他们虽然具有攻击性，但是有着更好的创新精神，可以为企业开疆拓土。
北京猎头公司一直在为大家分享的一句话就是，自己的利益自己都不争，谁有功夫替你争？
好了，说了这么多，我们来看看刺头与老好人在职场中都有哪些表现呢？下面这些就是北京猎头公司多年总结出来的，大家可以对号入座了。
首先来说刺头吧，刺头都有哪些表现呢？
北京猎头公司发现，刺头喜欢按照自己的方式，让自己的内在需求浮出水面，他们不会为了和谐和委曲求全，换句话说，他们懂得说不。在面对攻击时，刺头们懂得如何应对。
接下来再来说说老好人吧。
北京猎头公司总结出，老好人永远都会在脸上挂着友善的微笑，他们很少发表意见，他们有求必应，甚至有些时候甘当替罪羊，他们更多在意他人的评价，不善于跟上级沟通，他们更愿意凡事息事宁人。
其实在职场中，老好人和刺头都是必不可少的一部分，要有能力，人也要随和，只有两相印证，才能更上一层楼。
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