1、时机
人们常犯一个过错，认为时机是在这儿等着自个。
本来时机少纵即逝。
猎头公司向您引荐职位，应当是千万人里选一的时机，在感到侥幸的一起，您一定要认真对待。
常遇到这么状况，猎头公司引荐职位，通常人不做深化了解而说思考思考，并在24小时内不回复的，90％是没思考。请记住一定要在便利时赶快给猎头公司一个答复，那怕是自个的确不思考该职位，要说明白。如此，猎头公司认为再有好的时机还应当给您引荐。
及时、随时参加或争夺面试时机：如今大公司通常采纳多渠道招聘，有的找好几个猎头公司帮忙。不积极参加猎头公司进程，只能是“轻舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。而且，通常空缺职位都有deadline，职位该关就关，不会特地等某一自个。
2、简历
假如您对职位感兴趣，请您赶快亲自从头书写一份简历并赶快（最佳是4小时内）发给猎头公司。有人认为简历简略就好，不需求写太多东西。也有人把曾经的简历拿出来，随手给猎头公司发过来。这都是不太稳当的。
简历要饱满，有血有肉。最少包含下面几有些：自个信息，作业阅历，教学阅历。而作业阅历最主要，通常包含公司，起止时刻，头衔，作业责任，项目，获得的成果，离任因素。其间作业责任最主要，表现您在公司做过啥。作业责任通常每个公司大约7－8条即可。
请留意：本来好简历有针对性，应当依据所引荐职位的请求，修正弥补简历。简历不要表现出您天经地义就是专业或具有有关才能。简历要经过对详细作业的描绘，表现“职位需求”中说到的一些关键字，如：这是啥作业的人、在啥类型公司做过多久、做过啥详细职位、做过啥详细的作业等。
猎头公司终年看人的简历，尤其是在海选简历时，只会在一份简历中花费尽量少的时刻，敏捷扫除显着不合适的提名人。这时分假如您的简历太简略，或没有呈现有关关键字，会被敏捷关掉。当然，漫无目的扯些与作业无关的作业的长篇大论，比前者更没有意义。
猎头公司要依据简历和职位请求向公司做《引荐陈述》，每份陈述要最大程度地杰出您的“卖点”，但千万不要盼望猎头公司为您杜撰条件。打个比方，《引荐陈述》是一具精巧根雕，但您的简历应当是具有雕刻价值的原型树根。
3．面试
假如猎头公司告诉您phone interview 或 face interview，祝贺您，您进入第一关。
这儿有许多作业需求留意，即便您自认为是面试高手。
做面试预备包含了解猎头公司给您的公司介绍，能够去网站上搜看该公司信息。
研讨职位请求，有针对性的预备。看看哪里是自个的优势，哪里是弱势，怎样表达。
了解公司地址，记住面试时刻。
面试请着正装，按时，有礼貌，微笑，平视对方，看着人的双眼说话。
尊敬他人。有提名人反响这么的话：“面试人的啥都不明白”、“他们的技术还不如我----”。即便您真比他们凶猛，但也请谦善，或许他们是在低姿态探讨疑问看您的反响。
面试说话以简略直接为好，有则多说，无则少说。当然，有些作业需求含蓄还要含蓄。
许多公司很重视提名人的离任因素，由于没有一个公司期望他的职工来仓促，去也仓促。
离家太远——我们都不情愿浪费太多时刻在车轮上。可是您怎样最初容许去那个公司了？您坚持了几年，如今怎样留意离家太远疑问了？
压力太大——现代快节奏的社会需求极好的承压才能，这儿的职位压力也很大你怎样办？
使命太高，欠好完结——标准和他人差不多，有能够完结的。您来我公司业绩会好吗？
家庭因素----老婆或老公不支撑。将来会支撑你在我公司的做作业吗？
公司作业不顺，上级欠好——说自个公司或上级欠好，犯忌。
当问到您的作业发展方向，您或许觉得这个疑问很大，能够随意涂鸦。请您认真思考一下，猎头公司给您供给的职位是不是真的能够完成您的“巨大抱负”？您要知道，有的职位需求很aggressive, 可是有的职位本来需求sure footed。假如职位请求偏重做详细作业，您非要说自个想做办理，想做司理，怎会成功？
当遇到好几自个顺次面试您的时分，这种状况通常会像去卧梵宇，大佛在后面。不要认为到了最后就放松了，需求坚持杰出状况坚持到最后一关。
4、别的
假如接到offer，后面的程序将是您供给原来公司的联络人，搭档and/or上级，由猎头公司们来做布景调查。您能够提早给他们打声招待。通常到这儿都能经过，但也要认真对待。
期望您自个保守换作业的隐秘，在作业没有200％成功之前，猎头公司不期望您把找作业的状况泄漏出去，猎头公司不想给您带来任何费事。即便您得到了offer，再坚持一段时刻也是好的，由于意外还也许发生。
猎头公司每天联络许多人，回忆有时呈现极大过失，随时沟通时也许想不到你是谁或把你当作别的一自个，请及时提示猎头公司。与猎头公司联络，最佳先通报名字和前次所说的作业是啥。
假如猎头公司发出陈述或许您面试后一个星期之内没有信息，请自动给猎头公司打电话了解状况。
猎头公司最大的高兴是帮您成功找到作业，而且您对新的作业很满足。
谢谢您看到这儿。
简历在线投递请登录：www.qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行业内部交流，高端人才共享
更多猎头公司最新职位请关注乾坤猎头微信平台：qiankunlt
