从年初经纬张颖的文章到一家又一家创业公司的倒下，资本寒冬真的迈着脚步在冬天来临之前，让猎头顾问们感受到了市场的变化。
客户的决策变慢，扩张的速度放缓，几十个Headcount招着招着突然说暂停了，offer流程走到一半说职位取消了，这种种迹象让我回想起2008年的经济危机。
当时，猎头业务影响最大的是外资客户，行业影响最大的是制造业。
无法实现客户转型或行业转型的顾问纷纷出走，离开了猎头行业，但挺过2008-2009这道难关，并且把纯外资客户体系转到外资＋民营＋国企客户结构的顾问赚得盘满钵满。
经济发展都有周期性，过热之后的调整，非常正常。这是一个挤掉泡沫的过程。把泡沫挤掉，整个行业才能进入健康良性的发展周期，回归生意的本质，而不只是一片喧嚣。
所以对猎头来说，根本没有外部的寒冬，作为一个咨询性质的第三方服务人员，只要及时调整，保持敏锐，积聚实力，一定会迎来温暖的春天。
蹲下来，是为了跳得更高！
整理了十个寒冬生存技法，献给在猎头岗位上坚守的亲们！
1、啃单、啃单、啃单！
2、珍惜高要求的客户,这样的公司在经济下行的时期,最有竞争力。
3、远离没有盈利模式的客户。
4、如果客户一直“拖”，请做好黄单的准备。
5、看准未来趋势，储备候选人资源。
6、学习，积攒实力。
7、谨防候选人turn down offer。
8、苦练基本功，不要只会问客户，简历推荐了三天了，怎么还不安排面试，不要只会问候选人，看不看机会。
9、不要轻易离开你的工作岗位，熬得过寒冬的才是好猎手。
10、任何可以为客户创造价值的机会，都应该把握，而不是坚守那些固有的标准。
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