猎头公司分享职场启示：销售员有没有这种特征，直接决定业绩的高低
今次分享的主人公是一家北京上市公司的销售总监，面试过很多想做销售，或已经做销售多年的人。我在面试的时候喜欢问面试者一个问题，就是，你近期的规划，十年后的规划或者说，你为什么要做销售这样的问题。若是面试者回答，想在北京定居，或者想在北京买房。这样的人小编一般会重点关注。原因无他，就因为我在他们身上看到了一种叫做“野心”的东西。
在我看来一个人有没有野心，有没有对金钱的强烈渴望，直接决定着一个销售员销售业绩的好坏。一个好的业务员大多数是有着狼性的贪婪，有着很强的野心，正是因为这样他们在向客户销售产品的时候就会想方设法的将自己的产品卖给客户。
我开始带团队的时候，带的是关于电话销售的团队。其中有一个二十岁的小伙子年纪时最小的，但是销售业绩却是最好的，每次月底的时候，他的业绩总是遥遥领先于第二名。后来我发现，他在跟客户打电话的时候，跟其他的同事不一样。其他的同事在给客户打完一个电话后，放下电话，再去重拨另一个号。但是这位小伙子直接按掉键，拨打下一个客户的电话，这样他给客户打电话的数量远远领先于别人，所以精准客户也比别人多，开单就比别人多。
职场启示：销售员有没有这种特征，直接决定业绩的高低后来我问他为什么不放下电话休息一会，这样受的住吗？后来他告诉我，受不住也得受，说实话每天给客户打一天的电话耳朵都是嗡嗡响的。但是他想挣钱，想在北京有自己的立足之地。所以他总是告诉自己每次多给客户打个电话，自己这个月就能拿到更多的工资，所以他就有了动力。
所以说一个销售员在做销售的时候有野心非常的重要，因为有野心执行力就能变强，有野心就能做到苦干，这样业绩自然不会低。
我是职场启示，十几年来做过销售，也创过业，有着十分丰富的创业销售经验，愿为更多的职场人解疑答惑，更多关于销售创业技巧的，到公众号，职场启示。为大家提供更多的干货。
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