作为一个职场新人,工作三五年后,发现自已并不善长这个工作,或自已所从事的行业,已没什么前景,于是乎,转行成了选项,而转行需要避免进入四个误区。
1、赶热门——哪儿热门往哪儿挤
请记住再热门的行业,也有失败者,再冷门的行业,同样也有成功者。找到适合自己的才是最好的,不要去赶热门。
职场,转行要避免的五个误区?
2、赶快捷——转容易转的工作
转行不比简单的跳槽,它有个重新起步的过程,要承担诸多的风险。转行不要找容易转的,如有些做财务的,以为转行政、人力资源会容易,其实不然。
职场,转行要避免的五个误区?
3、只认钱——哪儿钱多往哪儿奔
高薪虽有诱惑力,可天上不会掉馅饼,如果你的能力等不能适应,高薪也许只是暂时的,转行千万不要短视,认钱不考虑个人是否胜任,这个终会落败。
职场,转行要避免的五个误区?
4、只攀比——频繁转行只会害人害已
有人转行,看重短期行为,喜欢攀比,想找更高的职位,不弄个领导来当当,都不爽,结果工作得不顺利,于是乎频繁转来转去,这样不利于积累个人核心竞争力,对职业发展非常不利。
职场,转行要避免的五个误区?
5、不积累——没积累只会越转越差
在这个社会,做什么行业,都离不开人脉及关系,而这些都需要时间去积累,如果你愿意花时间去积累,转来转去,只会越转越差。
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