北京猎头公司分享：面试被问“兴趣爱好”？HR其实想知道什么？
“你的兴趣爱好是什么？”
很多人在面试时，都会遇到这个问题。
HR为什么要问这个问题？
你以为他只是单纯的对你的兴趣爱好感兴趣？
别傻了，醉翁之意不在酒，他们正试图收集更多有关你本人个性的信息，用以判断你是否适合这个职位。
兴趣爱好能够在很大程度上反应出求职者的性格特点、个人习惯、行事作风、心态等。
那么“兴趣爱好”究竟能反应求职者哪些特质呢？
有没有好奇心
有没有自我驱动式的学习能力
社交能力，沟通能力
有没有恒心，能不能坚持
兴趣和工作的匹配度
我没有什么业余爱好怎么办？
没有兴趣爱好？你是来尬聊的吗？你把天都聊死了还指望HR看中你？
这个时候，哪怕你说喜欢在家看电视剧也没什么关系，但是一定要说自己在看什么类型的，有什么收获。比如最近很火《我的前半生》，如果你是一个职场女性，可以谈谈这部片子对职场女性起到的积极作用，从而给面试官留下一个“独立”、“坚强”的好印象。
我的兴趣比较小众怎么办？
比如我有一个朋友，就喜欢研究“清醒梦”。清醒梦大多数时候用来描述“梦中知道自己做梦”这一现象，但在清醒梦爱好者眼中，这个词更多的被看成一种可以在不断练习、不断感悟中提升技巧的一门爱好。
虽然这个爱好确实很与众不同，但是HR完全不能理解，一旦你描述不清，反而会给对方一种“只喜欢自己的小世界”、“过于高冷”的感觉。
同时，根据岗位性质的不同，求职者与岗位的匹配度也有高有低。
如果你实在不知道该怎么回答，以下几点你可以作为参考：
篮球，足球，排球：团队精神，适用大多数岗位。
围棋，国际象棋：战略意识，适合市场类或高端职位。
阅读，古典音乐：高雅，适合文职类的职位。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力，适合销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通，适合公关、市场类的职位。
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