资深猎头告诉你如何从3000到每月过万，职场三“忍”助你加薪
不要觉得这是所谓的成功学，许多人给他3年时间都不见得工资能涨到月入过万。
关键还是要懂得职场的规则，我们经常说，懂规则的人，才会懂钱的流向。初入职场的新人普遍浮躁，频繁换工作就是一个很明显的浮躁表现，而浮躁则恰恰证明了你不会忍。
要想走的更远，拿更高的工资，就要学会在公司里生存！不是事事要忍让，关键时刻表现自己的狼性还是很重要的。但是有这3件事，你越能忍，就越容易赚钱！
老板的无理要求，忍！
身为下属，遇到最不能忍的莫过于老板拼命下指标，总是提出无理要求不知员工辛苦。这时候要爆发吗？答案是，你一爆，只会把自己爆死！
板的要求越觉得无法完成，越觉得无理，就越要忍。这时候是老板筛掉那些心理素质不过硬的员工的惯用伎俩，你要做的就是不要第一个发脾气！要相信，总有出头鸟比你更早爆发的，你能忍下来，老板对你的印象就越深刻，加工资的时候就越不手软。
同事在各种“作”，忍！
职场总是有戏精，他们故意让老板看到自己在努力，转身又把工作抛给别人，或者草草了事。如果没有危害到自己利益还不算什么事，最要命的是他们的“作”，会拖累整个团队。
对于这种很会来事的同事，我们千万不能直接摊牌。要相信他一定会“犯众憎”，如果首先跟他摊牌了，老板看到的只会是你在无理取闹，并且使得那位“戏精”同事更加如鱼得水。
最正确的做法是，让他“作”，看不惯也忍下去，最好是怂恿他再“作”一点，他迟早会往坑里跳，你的工资才会稳步上涨。
非自愿加班，忍！
职场有一句话人人都耳熟能详，“下班之后先别走，我们开个小会。”具体开这个会是不是等于加班，大家心里有数。主要是老板下达的任务真的多，很多时候经常需要加班完成，但他却把这个看做是我们“自愿”加班。
其实大家都知道这是“非自愿”加班,抱怨是肯定有的，想要发脾气也是肯定有的，但问题是该不该在老板面前发这个脾气呢？笔者建议还是忍下去吧，因为既然做得了你老板，他就是有资源的人，和他闹掰了就是跟钱过不去。
对于加班这件事，你能忍受越长时间，以后不用加班的时间就越长，因为对加班不抵触的人，老板还是看在眼里的，未来也会是重点扶持对象。到时上位之后，你下属就会代替你加班了。
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